dongzi在线 叙事是旧我的追述，说理是新我的自明。 级别: 管理员 UID: 2170 精华: 49 发帖: 142482 财富: 1341273 鼎币 威望: 77 点 贡献值: 229 点 会员币: 3 个 好评度: 218 点 在线时间: 9717(时) 注册时间: 2008-02-02 最后登录: 2025-01-15	楼主 发表于: 2022-05-02   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 0 来源于 今日话题 分类 参与招聘，你能“忘记底薪和双休”吗？ 管理提醒: 本帖被 dqqjk 执行取消置顶操作(2022-05-03)        近日，某公司在招聘售后客服的“任职要求”中写道：“底薪是一个公司出于人道主义，确保那些没有能力的人不被饿死而给予的帮助，如果想发展，想提高自己及家人的生活质量，那么请你忘记底薪，忘记双休。没有一个人的成功是靠底薪、靠双休实现的。”有人说，这不像是招人，而更像是“招恨”“招骂”。有人认为，该公司要求应聘者“忘记底薪和双休”，可能为了掩饰其过低的薪资待遇。更多的网友则调侃，“没有一个公司的失败是因为双休”“没有一个公司的成功是靠画大饼”…… TIP H#W:v           参与招聘，你能“忘记底薪和双休”吗？欢迎跟帖聊一聊。 9z?B@;lMc
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dongzi在线 叙事是旧我的追述，说理是新我的自明。 级别: 管理员 UID: 2170 精华: 49 发帖: 142482 财富: 1341273 鼎币 威望: 77 点 贡献值: 229 点 会员币: 3 个 好评度: 218 点 在线时间: 9717(时) 注册时间: 2008-02-02 最后登录: 2025-01-15	沙发 发表于: 2022-05-02   只看该作者 ┊  小 中 大 与“996是福报”“年轻就该拼命”“加班才是奋斗”等论调一样，“忘记底薪和双休”也是一碗“毒鸡汤”。只是时代不同了，随着越来越多的劳动者和企业向畸形加班文化说“不”，企业强灌“毒鸡汤”，只能适得其反。
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dongzi在线 叙事是旧我的追述，说理是新我的自明。 级别: 管理员 UID: 2170 精华: 49 发帖: 142482 财富: 1341273 鼎币 威望: 77 点 贡献值: 229 点 会员币: 3 个 好评度: 218 点 在线时间: 9717(时) 注册时间: 2008-02-02 最后登录: 2025-01-15	板凳 发表于: 2022-05-02   只看该作者 ┊  小 中 大 事实上，公众并不反对所有加班，而是反对那种过度的、无偿的、病态的加班及其背后种种美化加班的“亚文化”；公众也不反对公司在招聘时谈机会、舞台、梦想、奋斗等所有美好的事物，而是反对那种一味“画大饼”“灌鸡汤”“打鸡血”等不厚道、没诚意的做派。
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dongzi在线 叙事是旧我的追述，说理是新我的自明。 级别: 管理员 UID: 2170 精华: 49 发帖: 142482 财富: 1341273 鼎币 威望: 77 点 贡献值: 229 点 会员币: 3 个 好评度: 218 点 在线时间: 9717(时) 注册时间: 2008-02-02 最后登录: 2025-01-15	地板 发表于: 2022-05-02   只看该作者 ┊  小 中 大 在这次招聘中，涉事公司提供的薪资待遇为每月4000元至6000元（底薪+绩效+提成）。即使按最高标准计算，还达不到相关统计中今年大学毕业生平均签约月薪。这么看，其底薪确实够低。
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dongzi在线 叙事是旧我的追述，说理是新我的自明。 级别: 管理员 UID: 2170 精华: 49 发帖: 142482 财富: 1341273 鼎币 威望: 77 点 贡献值: 229 点 会员币: 3 个 好评度: 218 点 在线时间: 9717(时) 注册时间: 2008-02-02 最后登录: 2025-01-15	地下室 发表于: 2022-05-02   只看该作者 ┊  小 中 大 底薪不低于当地最低工资标准，就不构成违法；即使是单休，只要符合标准工时制度，也不构成违法。同样道理，在抛开各种前提因素的情况下，企业公然要求应聘者“忘记底薪和双休”，无疑是对法律法规的挑衅。 Jdn*?hc+   这样的公司，招不到人，即使有人，也会很快离开。
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dqqjk离线 欢迎找我投稿、订阅杂志哦 级别: 管理员 UID: 39817 精华: 15 发帖: 80379 财富: 246685 鼎币 威望: 17 点 贡献值: 88 点 会员币: 0 个 好评度: 45 点 在线时间: 11549(时) 注册时间: 2016-09-07 最后登录: 2025-01-15	5楼 发表于: 2022-05-02   只看该作者 ┊  小 中 大 不能
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ZX68离线 一沙一世界一花一天堂 风霜雨雪傲骨寒霜 细心品味感悟人生 级别: 综合论坛版主 UID: 33110 精华: 330 发帖: 129089 财富: 1078598 鼎币 威望: 112334 点 贡献值: 82 点 会员币: 0 个 好评度: 24996 点 在线时间: 4579(时) 注册时间: 2014-01-04 最后登录: 2024-06-03	6楼 发表于: 2022-05-02   只看该作者 ┊  小 中 大 .4-,_` T?   S6g<M5^R   "N5!mpD"   /.1.MssQM        虽然没有一个人的成功是靠底薪、靠双休实现的，但作为初入职位的年轻人来说，“忘记底薪和双休”也是不现实的。 %IY``r)j
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zj66离线 级别: 论坛版主 UID: 40996 精华: 2 发帖: 125195 财富: 352429 鼎币 威望: 4 点 贡献值: 47 点 会员币: 0 个 好评度: 6 点 在线时间: 8620(时) 注册时间: 2018-06-08 最后登录: 2024-12-15	7楼 发表于: 2022-05-02   只看该作者 ┊  小 中 大 该公司要求应聘者“忘记底薪和双休”，可能为了掩饰其过低的薪资待遇。
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