日前，中交四公局六公司工会2022年“六比六创·三型一流杯”夺标劳动竞赛启动。此次劳动竞赛面向公司所属全部在建项目和职工，坚持合约是主线、项目是基础、技术是关键、效益是目标的项目管理提升思路，注重对标一流管理，夯实各层级现场管控责任，提升项目标准化、精细化、专业化、数字化水平，力争实现4至11月计划产值27.2亿元、计量产值25.4亿元目标。 )q 8 w+'z
0/S|h"-L
据悉，此次劳动竞赛将持续至11月底，公司工会着眼改革攻坚、创新发展、数字化转型、质效提升、结构优化、风险防控、党建引领等方面，制定了完整的竞赛方案，通过围绕中心比效益，创高效精品工程；立足岗位比技能，创匠心精品工程；促进发展比质量，创优质精品工程；推动学习比创新，创智能精品工程；节能减排比效果，创生态精品工程；履行责任比贡献，创和谐精品工程，促进公司全员筑牢红线意识，夯实基础管理，提升项目质量，确保年度生产目标。竞赛建立月度经济活动分析工作机制，强化分包履约管理，严禁“以包代管、包而不管”，实现对分包商准入、分包采购、合同签订、合同结算、资金支付、分包商考核评价的闭环管理。 SMY,bU'a
!}<d6&!py
劳动竞赛中，公司各项目部工会结合年度工作要求，着眼项目、标段、班组、人员作业实际，定职责、定目标、定措施、定考核、定奖励，切实把目标和任务层层分解到位，推进竞赛有效开展。同时发挥自身优势，综合提升项目职工小家建设水平，凝聚“谋发展、加油干”的激情，做到施工生产安全有序，劳动保护有效落实，为竞赛增强持久动力。 S}f 3b N
rG|lRT3-K
按照劳动竞赛安排，竞赛评比实行安全、质量一票否决制。竞赛结束后，各项目将对竞赛开展情况进行全面总结，选树先进典型，交流竞赛经验，做好先进集体和个人的评选表彰及向公司推荐申报工作。
