《山东工人报》（2022年05月20日 第A1版） S*DBY~pZy
本报讯 近年来，山东省建材工会针对建材行业安全生产风险点多、职业危害大、隐患类型复杂的特点，紧紧扭住安全生产这个事关职工生命健康权益最重要的“牛鼻子”，在全省建材行业持续实施“查保促”、教育培训、文化建设、全员参与、融合应用等五项行动，筑牢安全生产屏障。 u=ds]XP@
开展 “查保促”，找准 “着力点”。省建材工会印发在全省建材行业开展“查保促”活动的实施方案，强化工会在安全生产中“群防、群控、群治”的作用，2021年仅在水泥行业就查出安全隐患1000余处，目前已基本整改完毕，为企业安全生产奠定了坚实基础。 d@q t%r3;
强化教育培训，守牢 “安全线”。省建材工会推动企业全面建立健全安全生产教育培训体系，形成公司、车间、班组、岗位四级培训制度，严格按照PDCA（计划、实施、考核、总结）思路进行安全培训，并纳入职工年度考核，让每名员工守住安全底线。曲阜中联工会每月开展“安全影片进班组”、安全生产“红黑榜”活动，通过正反案例让职工了解安全生产那些事，让安全知识、安全理念、劳动保护常识、事故防范意识深入人心，全面提升职工安全防护和职业病防治的意识和技能。 R(7X}*@X
做实文化建设，织密 “防护网”。省建材工会出台在全省建材行业开展安全文化班组建设的“指导意见”，强化班组安全文化建设，在行业内积极营造 “人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的氛围，结合开展 “金牌班长”“模范班组”等创建活动，在班组和职工中掀起“四项比赛”（比遵章守纪、比规范操作、比安全技能、比安全成效）的热潮。通过打造班组安全文化品牌，进一步夯实“三基”建设，着力提升安全管理的软实力，已累计创建“安全文化建设示范班组”50个。 5
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坚持全员参与，打出 “组合拳”。工会组织联合安全、生产、保卫等部门，定期组织安全操作比赛、模拟消防演练、应急演练。开展“安康杯”竞赛，不断创新活动形式和内容，提高安全生产管理水平和全员安全防范意识。在全省“安康杯”竞赛活动中，省建材工会获优秀组织单位，鲁碧建材机修车间铆焊一班获优胜班组。推动企业每月确定一个活动主题，发动全员开展有奖查隐患活动，并制定奖励措施，激励员工从“要我安全”到“我要安全”转变，已累计兑现职工奖励800余万元。 6&xW9' 6b:
引导融合应用，抓好 “关键点”。省建材工会从保护职工安全权益的角度出发，按照走访调研摸底→组织现场观摩→应用企业现身说法的“三步走”路径，积极引导企业以“工业互联网+安全生产”赋能应用为突破口，抓好易发安全事故的关键点，以生产现场无人化为目标，从根本上杜绝安全事故对职工的人身伤害。 （徐永峰）
