热力“微课堂” 提技“强磁场”
五月底,
天气一天比一天炎热,但在安钢建设公司一炼轧维检部,比天气还要火的,是把技能
培训延伸到各工段、各
班组的“微课堂”,一节节浅显易懂、便于掌握,随时随地
学习的“微课堂”,像吸铁石一样吸引着大家的心,受到大家的热捧,让崇尚技能的氛围愈发浓厚。
“大家都知道连铸大包称重系统工作
环境非常恶劣,在高温下如何才能廷长称重传感器的使用寿命?这可是咱们一炼轧维检部电工提高维修技能的必修课,下面我结合现场工作,谈谈称重传感器故障如何处理的问题”。随着授课师傅邵建军的开宗明义,大家都聚精会神地听了起来,有的边听边拿起笔记本记录着要点。这是5月26号下午4点,电一工段在车间会议室开展的技能培训的一个场景。
一炼轧维检部精心部署“微课堂”,充分利用好班组优秀技师、工程师队伍资源,在教与学、提与问、演与练的互动中,不断提升着组员各项技能水平。“微课堂”在一炼轧维检部为什么这么火?吸引大家从“要我学”,到“我要学”的动力是什么?
水不激不奋,人不激不跃。今年三月份,建设公司吹响了技能等级鉴定晋升的集结号。为了加快
培养一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的技能人才队伍,一炼轧维检部充分抓住广大
职工想学、要学的心理,用“微课堂”这样接地气的学习方式,汇聚“强磁场”,引导更多职工迈上技能成才的路上。
在一炼轧维检部的“微课堂”上,讲师将工作日常难题和技能鉴定的理论实操重难点深度整合起来,一步步增强学员考试的信心。“这样的‘微课堂’虽小,却给我们搭建起了技能提升的大舞台,通过听课,我们几个准备考技师的人员,在班组再次搭建起‘微课堂’的平台,相互学习、相互交流、在比学赶超中,把所学的东西进一步消化吸收”。讲话的是一炼轧维检部电一工段的王慧强,本来已经是工程师的他,并不满足,准备考电工技师,话刚说完,便和他的“微课堂”团队的成员,练习如何用笔记本制作程序,为即将到来的实操考试做准备。
人在事上练,刀在石上磨。通过“微课堂”赋能,一炼轧维检部整体职工的学习意愿在不断加强,技能素质也在水涨船高。更加贴合建设公司用人单位和市场需求,与公司对职工技能的要求同频共振。
“职业技能鉴定和竞赛最能体现出职工的硬实力,像咱车间的董新宇,就是通过技能大赛这个大舞台砥砺前行,
成长为安阳市劳模和大
工匠的。咱车间要想多出这样的人才,今后,就要持续推广“微课堂”
活动,在比学赶超中让技能学习‘热’起来,人才‘香’起来”。车间经理李明深有感触的对大家说。(建设公司:董芳)
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