为进一步增强广大退休干部的获得感、幸福感、荣誉感,引导广大退休干部老有所为、老有作为,镇宁自治县推行“五个一”干部荣誉退休制度,让老干部“退休不褪色、离岗不离心”,继续在生活中发光发热,描绘最美“夕阳红”。 \d:Uq5d)0
用“心”传递,开展一次谈心谈话。干部退休前,按照干部管理权限,副科级领导干部退休由单位主要负责人进行谈话,其他干部退休由分管联系工作的领导进行谈话。谈话引导干部及时调整心态、转换角色,正确面对退休。深入了解干部思想、身体、学习、生活及下一步打算等方面的情况,真情表达单位的关心,真诚肯定他们的成绩和所做的贡献,并对他们提出殷切期望,让他们真切感受到单位大家庭的温暖,提升内心获得感、幸福感、荣誉感。 oK<H/76x
用“情”呵护,颁发一本荣誉退休证书。干部退休前,制作一本荣誉退休证书。召集单位全体干部职工举行发放仪式,用浓厚的仪式感体现老干部退休的荣誉感。激励老干部退休不退志,持续怀着对事业的无限忠诚和满腔热情,发扬忠诚、担当、奉献的精神风貌,为社会再作贡献,将优良的精神品质和美好的传统薪火相传。同时激励广大在职干部以退休干部为榜样,在各自岗位上恪尽职守,形成为党和人民事业拼搏奉献的合力,将忠诚、担当、奉献的精神不断延续。 +z#+}'mT%
用“智”保障,发放一张事项告知单。按照退休干部的法定权利和义务,用简明的语言,以条理形式制作事项告知单,让退休干部知晓退休后享受哪些权利,履行哪些义务。教育引导退休干部按照退休干部管理相关规定,如实申报个人事项;在牢记党的宗旨、保持和发扬党的优良传统和作风、积极履行党员义务、坚持自我管理、党风廉政建设、创建文明、关心下一代、建设和睦文明家庭等方面多做贡献,让他们将事项内容内化于心,外化于行。 *lu*h&Y