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安钢建设公司炼铁维检部：让问题点成为创新点
◆班组建设亮点安钢建设公司炼铁维检部钳二组让问题点成为创新点（图3幅） ◎李庆斌 在安阳钢铁集团建设公司炼铁维检部，更换开口机托链油管要拆卸托链护板，从来不是个问题，就像剑客不假思索从剑鞘里拔剑一样自然，兵来将挡。但最近，维修人员“挑灯看剑”，把“经验”当做敌人，把“质疑”当做朋友，突破惯性思维，谋定而后动，从常规维修里挑出了问题，又从问题里找到了问题点。抽丝剥茧，让问题点成了创新点。7 月15 日，钳二组维修人员在二炉更换开口机油管时，像往常一样拆卸着托链护板。维修人员在更换完油管后怎么也装不上托链护板了，护板变形严重，经过维修人员矫正后，又发现护板连接螺栓孔磨损滑丝扣了，维修人员又从仓库找到一个新护板才把问题解决。更换油管是利用生产间隙的维修作业，维修时间紧张，特别是随着托链护板的老化，“唇亡齿寒”，维修人员更换油管也频繁了，这严重影响了开口机顺行，也加重维修人员的工作强度。 “怎么才能延长护板的使用寿命？”维修人员从工作经验里跳出来，自主攻关，以这个问题点为突破口，找到一条更换油管的新“路径”。他们将钢丝绳为“纽带”，把新旧油管连接到一块儿，由于钢丝绳的柔韧性，维修人员从一头拽旧油管，带动新油管穿过托链封闭的U 型空间，完美避开了拆卸护板的维修程序，避免频繁拆装造成护板的损坏。这次实践的成功，一举摘掉了油管和托链消耗品的“帽子”，让它们“唇齿相依”，相安无事。自6 月以来，钳二组以建设公司炼铁维检部强调的技术攻关、降本增效为抓手，不断从问题中“吹毛吹疵”，并将解决问题的实践探索总结归纳为制度成果，在实践中增强了班组的创新本领。6 月23 日，维修人员在1 炉槽下更换液压换向阀时，在关闭截止阀的情况下，阀块仍汩汩往外冒油。维修人员在更换完换向阀后，并没有就此罢休，“关闭截止阀后，换向阀内仍有油压，这不合常规啊。”维修人员根据问题追根朔源，“拔出萝卜带出了泥”，找到了另一个隐藏的隐患，回油管路上的液压锁坏了。7 月4 日，一炉阀台室换向阀卡，维修人员处理阀块漏油时，从阀孔里捻出黑色颗粒，他们想到油液里还有类似物质，他们立即给油路打循环，检查液压箱回油滤芯。有时一个新方法解决了一个老问题，有时一个老方法解决了一个新问题。在维修问题面前，他们不断产生创新思维，提出解决难题新举措。从一个问题展开，关注到其他相关问题，由点及面，形成发现问题、反映问题、解决问题的长效机制，从而提升工作效率和维修质量，这是炼铁维检部钳二组维修人员从工作经验中提炼出来的新经验。正如钳二组组长孙建伟在班组会上所说的话：“咱们工作中遇到问题，不能头痛医头，脚痛医脚，要擅于从旧经验中找出新方法，凡事多想一步，敢实践，问题点就是创新点。”图1：炼铁维检部维修人员对开口机进给机构进行改造攻关
 图2：炼铁维检部维修人员针对炉前液压缸管路进行技术改造
 图3：维检部维修人员对开口机托链油管及护板进行技术改造
 ◆专家点评中国安全生产协会班组委秘书长、首席专家康建洲（图用上一期的康建洲照片） 能切实解决问题的创新，才值钱！ 安阳钢铁集团建设公司炼铁维检部“让问题点成为创新点”的思路和做法告诉我们，能切实解决问题的创新，才值钱！就班组职工的工作常态来说，创新，原本就是一个发现问题、研究问题、解决问题的过程，可这样一个显而易见的创新目的，却常常被职工忽略甚至忘却。看看企业里每年班组上报的创新项目最终却未成功的统计报表吧，其中许多项目失败的主要原因之一，就是没有针对岗位或者工序流程中出现的问题来设定创新课题，而是拍脑门定题、模仿甚至抄袭别人定题。无数这样的事实证明，不能解决问题、不切实际的创新，大多结果就是流产，耗资耗时耗力耗神，毫无价值可言。虽然我们常用“创新允许失败”这样的话来宽容和安慰那些创新不成功者，但毕竟就某些生产项目流程或者产品而言，我们是失败不起的！更何况，谁不想第一次把路走对？谁又不想让自己的创新能顺利出成果呢？因此，创新也要讲科学。而发现问题、针对问题做研究探索、想方设法解决问题，就是一种创新科学。这不，安阳钢铁集团建设公司炼铁维检部，就用事实证明了这点。他们从更换开口机托链油管要拆卸托链护板这个工作程序入手，突破惯性思维，重新梳理解决问题的方法，谋定而后动，从常规习惯的维修流程里挑出了问题，又从问题里找到了问题点，并把问题点当成创新点，抽丝剥茧，把炼铁工作难以解决的技术问题当做课题研究，寻找突破口，让问题点转变成为了创新成果。坚持问题导向，还要准确分析问题。因为问题不全是简单直观地摆在事物表面，而是需要深入思考、剖析和研究，需要准确研判形势，找准问题发生的源头和规律。从一个问题展开，关注到其他相关链接问题，由点及面，形成发现问题、反映问题、解决问题的辩证思维方式，从而提升工作效率和维修质量，这是炼铁维检部钳二组维修人员从工作经验中提炼出来的经验。正如钳二组组长孙建伟在班组会上对大家说的话：“咱们工作中遇到问题，不能头痛医头，脚痛医脚，要擅于从旧经验中找出新方法，凡事多想一步，敢实践，问题点就是创新点，没有问题和困难还要我们这些人干啥。”
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