中工网讯 据
扬州市总工会微信公众号消息，9月26日下午，扬州市总工会副主席韩士军带队会同市司法局、市人社局走进经开区晶澳、阿波罗、保来得等产改试点
企业开展
劳动用工“法治体检”服务行动，并就
疫情对企业
经营和劳动关系的冲击进行了调研。这是市总工会“法治体检”服务团队9月份以来向产改试点企业提供的第四波上门体检服务。
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V0Cz!YM_3 为进一步防范化解劳动关系领域风险，帮助企业规范用工，维护产业工人合法权益，促进劳动关系和谐与社会稳定，促进企业持续健康
发展，市总工会联合市司法局、市人社局，在全市50家省级、市级产改试点企业开展劳动用工“法治体检”服务行动。体检主要分四个步骤：
b _&;i4 [ 一是确定“法治体检”项目。向产改试点企业提供法治体检基础项目清单，结合企业需求和实际情况确定具体体检项目，高度关注新冠肺炎疫情影响下的劳动用工风险。同时请企业准备要咨询的法律问题，实地进行订单式答疑。
a1;P2ikuK 二是实地开展“法治体检”。通过实地走访、座谈讨论、咨询问答、倾听
职工诉求建议等形式深入了解企业，查阅企业劳动合同、用工手册、规章
制度及公示情况等资料，了解企业劳动法律法规执行情况，为企业精准把脉，为职工权益保驾护航。
qc}r.'p 三是出具“法治体检”报告。解答企业在规章制度和用工
管理等方面的问题和困惑，帮助企业发现劳动用工方面的问题风险，梳理汇总，形成体检报告，帮助企业提出切实可行的整改方案，指导企业完善规章制度，增强劳动用工风险防范能力，从源头上减少劳动关系矛盾纠纷。
sN^3bfi!i 四是增强“法治体检”效果。对法治体检过程中发现的问题及时跟踪整改情况，定期回访“复诊”，确保体检效果。对发现的劳动关系领域有关制度机制问题及法律风险，及时总结上报，提出建议。
&+?JY|u 下一步，市总工会将持续开展“法治体检”服务行动，助力企业健康发展，进一步从源头上预防和化解矛盾纠纷，促进劳动关系和谐与社会稳定，为党的二十大胜利召开营造良好的社会
环境。
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