名为招聘实为诈骗，求职者怎样才能避开这些新“坑”？

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    据中国新闻网报道：近日，浙江杭州一公司开设岗位招聘“凶宅试睡员”，“凶宅试睡员日薪2000元，工作内容包括在凶宅试睡并勘察有无异常等。”丰厚的报酬和轻松“躺赚”的工作内容引来不少关注。然而，有专业人士表示，这类招聘多为骗局，应聘者可能陷入购买对方设备、交家具家电押金等连环诈骗。伴随着“金三银四”求职旺季的到来，各地线上线下招聘活动陆续开展，然而，火爆的求职市场中也混杂着部分虚假信息，有的名为招聘实为诈骗，求职者如何甄别这些新“坑”？欢迎你跟帖聊聊！ QXZXj#`  

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   《人力资源市场暂行条例》第十八条规定，合法的经营性人力资源服务机构一般需要具备两类证照：一类是机构本身的主体资格证明，如营业执照或者民办非企业单位登记证书；另一类是根据机构所从事的具体业务类型办理的许可或者备案。 x-[ItJ% l  
    “求职者应选择参加正规部门组织的招聘活动，如高校、公共人才就业中心、有资质的人力资源服务机构等。”蔡叶林提醒，要学会识别虚假的招聘信息，尤其是要问清楚招聘主体是用人单位还是劳务派遣单位，可通过全国企业信用信息公示系统、信用中国等官方渠道以及经有关部门备案的企业征信机构，查询主体存续状态以及相关信用信息。 hS,&Nj+  
    求职者可主动对招聘单位、招聘岗位等进行背景调查。在求职过程中，求职者对填写的资料和招聘单位出具的资料或资质许可等，均可进行扫描或拍照，以便事后进行查证或作为相关证据资料进行保存。 01'>[h#_n  
            

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