ZX68离线 一沙一世界一花一天堂 风霜雨雪傲骨寒霜 细心品味感悟人生 级别: 综合论坛版主 UID: 33110 精华: 330 发帖: 129089 财富: 1078598 鼎币 威望: 112334 点 贡献值: 82 点 会员币: 0 个 好评度: 24996 点 在线时间: 4579(时) 注册时间: 2014-01-04 最后登录: 2024-06-03

楼主 发表于: 2023-03-30   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 0 来源于 今日话题 分类 管理者以“威胁”的语气怒斥“顶嘴”员工，你怎么看？ 管理提醒: 本帖被 dongzi 执行取消置顶操作(2023-03-31) <{1=4PA   X&cm)o%5Fe   0-Vx!(     3月20日《每日经济新闻》：3月19日，一段关于某上市公司管理人员呵斥员工的视频冲上热搜。视频中，一名管理人员模样的黑衣男子对多名穿环卫衣服的员工大发雷霆：“你再给我顶一句，我立马让你走”“罚500”“罚1000，罚单开起来我签字，造反呐？”“你现在走”“工资扣完”。从视频内容看，涉事管理人员嗓门极大、态度嚣张，以威胁的口气怒斥“顶嘴”员工。批评是一门艺术活，批评员工，主要是解决问题，要讲究态度和方法。管理者以“威胁”的语气怒斥“顶嘴”员工，你怎么看？欢迎跟帖评说。 N_f>5uv   MLt'tzgl   n{xL1A=9   L] !M1\

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ZX68离线 一沙一世界一花一天堂 风霜雨雪傲骨寒霜 细心品味感悟人生 级别: 综合论坛版主 UID: 33110 精华: 330 发帖: 129089 财富: 1078598 鼎币 威望: 112334 点 贡献值: 82 点 会员币: 0 个 好评度: 24996 点 在线时间: 4579(时) 注册时间: 2014-01-04 最后登录: 2024-06-03	沙发 发表于: 2023-03-30   只看该作者 ┊  小 中 大 \P7<q,OGS   xZA.<Yd^r   #mkf2Z=t-   MUSsanCA      企业管理人员的一言一行、一举一动都应有分寸、有底线、有红线。用人管人的理念、对员工的人文关怀、提升企业生产效率的手段等日新月异。企业管理也应与时俱进，不能一味用蛮力、用狠话。 qP]1}-
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dqqjk离线 欢迎找我投稿、订阅杂志哦 级别: 管理员 UID: 39817 精华: 15 发帖: 80380 财富: 246686 鼎币 威望: 17 点 贡献值: 88 点 会员币: 0 个 好评度: 45 点 在线时间: 11552(时) 注册时间: 2016-09-07 最后登录: 2025-01-15	板凳 发表于: 2023-03-30   只看该作者 ┊  小 中 大 有点太过了
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dongzi在线 叙事是旧我的追述，说理是新我的自明。 级别: 管理员 UID: 2170 精华: 49 发帖: 142506 财富: 1341324 鼎币 威望: 77 点 贡献值: 229 点 会员币: 3 个 好评度: 218 点 在线时间: 9719(时) 注册时间: 2008-02-02 最后登录: 2025-01-15	地板 发表于: 2023-03-30   只看该作者 ┊  小 中 大 看说话，能猜测到氛围。 l[c '%M|N   好话好说，啥都顺理成章 ,wes *
	知足常乐 识人随缘 与人为善 学而乐思 回复 引用 举报顶端

为生歌唱离线 新组建个圈子，欢迎大家来捧场。 级别: 管理员 UID: 22506 精华: 426 发帖: 211271 财富: 614431548 鼎币 威望: 2272087 点 贡献值: 679 点 会员币: 15 个 好评度: 5186231 点 在线时间: 33959(时) 注册时间: 2012-05-22 最后登录: 2025-01-15	地下室 发表于: 2023-03-31   只看该作者 ┊  小 中 大 不知道自己是谁了
	为生歌唱 回复 引用 举报顶端

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