fM7B<eB 企业安全工艺质量创新工作室
8a`3eM~?[ 4H%#Sn#L^! 李海 文/图
f <iK% )[J!{$&y “筠连县总工会以‘安康杯’竞赛进园区活动为契机，在园区企业强力推行严格管理与关心关爱相结合、教育培训与实际操作相结合、督导抽查与奖励惩罚相结合的运行机制，有力推进了安全生产，有效维护了职工安全和身体健康。”眼前各行各业安全生产的火热场景，让筠连县总工会党组书记、常务副主席陈正富一脸欣慰。
TWGn: mi j6RV{Lkr_ 走进五月的筠连，山川碧绿，茶海流翠，处处一派安然祥和之景。
c0o Z7)* } az:}RE3o 严格管理与关心关爱的有力结合，彰显的绝不仅仅是“安康杯”竞赛活动的工作导向，更应该是工会工作的价值导向
1 :$#a >l><d!hw 筠连县总工会领导在“安康杯”竞赛活动启动仪式上的讲话，掷地有声。
wdfbl_`T iQ(j_i'+!I 从“安康杯”竞赛活动开启之日，筠连县总工会、县应急管理局、县经开区管委会等9家单位在制定“安康杯”竞赛工作实施方案时，就明确提出“严格管理与关心关爱”必须贯穿始终。
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< A[^#8evaK 细化的举措随即诞生---
|9\i+)C k ,l di 强化责任落实。从竞赛主题到组织策划，从技能培训到应急教育，从过程监管到结果运用，县总工会、县应急管理局、县经开区管委会等相关职能单位各司其责。
axph]o@ y@ s>I]_W)Pt 严格竞赛管理。完善考核评比、督促检查等竞赛机制，明确竞赛规定动作10项、自选动作6项、创新工作2项，实现园区企业全覆盖。
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/<n7 iIK) 注重延伸拓展。创新企业共促、园区联创、安康乡镇专项行动“三位一体”安全竞赛新模式，打造安全生产全县一体化新格局。“园区企业100％参与‘安康杯’竞赛活动，都积极争创安全生产先进企业。”筠连县经开区管委会负责人董熠介绍说，“安全生产管理越严格，越能体现正向激励，越能提升生产效益。”
M>Tg$^lm }2LWDQ;po 实施人文关怀。从工会劳动保护到职工安全教育，从班组安全管理到群众安全监督，从职业健康管理到安全权益维护，筠连县着力构筑关心关爱全新体系。
% &&)[ Y'~O_coG “安全竞赛，既是安全生产能力的较量，更应该是安全生产意识的比拼。”陈正富感言，“只有推进安全理念入脑入心，才能让安全生产成为有源之水、有本之木。”
!j`<iPI7B UkpTK8>& 走进四川明珠金属材料有限公司生产车间，墙上随处可见安全警示标语：“质量是企业的生命，安全是职工的生命”“安全保健康，千金及不上”“生产再忙，安全不忘”“安全生产，人人有责”“人民利益高于一切，安全责任重于泰山”。重要部位的墙面上，张贴着安全须知和机械设备维修作业风险点告知卡。
kP+,x H)1 /;+\6(+X 在四川腾宇矿业有限公司的大门口，矗立着一排醒目的安全标牌：“生命因平安而美丽，矿山因遵章而安全”“消除事故隐患，铸牢安全防线”“安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹”“发展以安全为本，生产以环保为先”。
fdX|t "oz ][tR=Y#&y5 在四川筠连西南水泥有限公司，一条“安全文化长廊”格外吸引人的眼球。深红色的展板上，从“一起重温习近平总书记关于安全生产的重要论述”到“安全帽撞击体验”，从“安全带使用体验”到“安全生产十条禁令”，从固定设施到临时建筑，无一不把“安全”凸显在重要位置。
B>> _t2I U `|>]P"9yp “我们严格落实县总工会‘安康杯’竞赛活动要求，确保安全生产意识在每一名职工的脑海里扎下根、结硕果。”四川筠连西南水泥有限公司安全环保部技术员陈恩楷说。
Hzm_o>^KC b@8z+,_ 教育培训与实际操作的有力结合，促进的绝不仅仅是“安康杯”竞赛活动的全面深入，更应该是工会工作的方法理念
cZ| NGkZ ga/zt-& 工会肩负着开展“安康杯”竞赛的重要职责，各级工会干部的工作理念，将直接影响“安康杯”竞赛的质量效益。
z9 Ch %A{ ~cSXBc,+ “安全教育，工会干部首当其冲。”全方位的教育培训，就此拉开帷幕。
du$M ?%$O7_ThvA ---组织各级工会干部、劳动保护监督员、企业安全管理人员学习习近平总书记关于安全生产的重要论述60余次，开展安全生产十五条硬措施专题研讨、安全专题培训16场，开展全员应急救援演练和知识技能培训160场，面向矿山职工等群体开展各类安全培训32期、1539人次，组织企业安全管理人员参训32人。
M1Ff ,]w ,cS# ---组织企业安全管理人员、职业卫生管理人员、特种作业人员培训12次，开展“工匠苗圃”焊工专题培训2期，组织园区企业到新维煤矿、国家电网等企业开展“安康杯”竞赛、安全文化长廊建设等专题调研学习4次。
L&)e}" aVK,( j9u ---组织开展经开区企业职工“安康杯”知识竞赛2次，组织开展“安全生产云课堂”活动，累计制作安全生产和职业病防治宣传微视频7期，观看职工达4000余人次。
mj e9i mz%l4w?' ---县总工会会同县应急局精心策划拍摄《安全生产你我同行》《一把血皮菜》等微电影4期，通过大美筠连、园区微信公众号等进行推送。印制《安全事故案例漫画选编》《安全隐患违章案例选编》和《安全口袋书》，并及时发放到每一名职工手中，着力提高一线职工防灾避险意识和安全隐患鉴别能力。
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“通过持续深入的学习教育，全员安全意识明显增强。”陈正富感慨颇深，“作为组织者、领导者、参与者，在‘安康杯’竞赛工作中，干部必须一马当先。”
*cCx] C.~ MnqT?Cc4$j 一方面是严密有序的教育引导，另一方面是严格规范的专业培训。从安全理念到专业技能，从救援救护到应急处置，从隐患排查到信息报送，从技术革新到发明创造，一系列专业化、精准化的培训工作全面展开。
_q #pEv EjFpQ|-L| “去年以来，共开展各类专业培训6期，培训人员420人次，覆盖企业达86％。”县总工会分管培训工作的负责人介绍说，“普及性培训与个性化培训，有效提升了企业安全生产创新能力。”
Vm\zLWNB P ?f${ t+ C5下料管扩容改造是四川筠连西南水泥有限公司生产管理团队借力创新工作室攻克的一道安全技术难题。“下料管从1米扩大到1.2米，解决的不仅仅是之前出现的堵料问题，关键是降低了员工劳动强度，避免了因清堵作业可能导致的安全风险，而且窑正常运转率提高了5％。”谈到安全生产，陈恩楷如数家珍。的确，安全生产管理团队的安全发明远不止于此。将方型改造为360度圆形密封磨门，不仅解决了漏风难题，而且使密封使用时间延长了两个月、窑尾氧气含量降低至6.5％，有效降低了安全风险。
hBn UpYec g[1>|Ax`' 如果说四川筠连西南水泥有限公司通过小发明小创造促进了安全生产，那么，四川明珠金属材料有限公司则把安全要求牢牢锁定在生产的每一个环节。
B>: U i6k6l % “今天在设备巡检过程中，发现五吨单梁行车的钢丝绳外表存在磨损，有安全隐患，现在正在进行换绳作业。有安全员在旁边负责维护安全，防止周边人员进入。”在四川明珠金属材料有限公司生产车间，常务副总经理张雪栋介绍说，“我们每天都要对设备分批次巡检，操作员必须每天在设备启动前进行安全检查，从源头上消除安全隐患。”
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]^Yc lSaX!${R'T “今年以来，全县各行各业推出安全生产新举措67个，取得安全生产创新成果27项。”县总工会负责人高兴地介绍道。
XXn3K BIf xtD(tiqh.; 督导抽查与奖励惩罚的有力结合，体现的绝不仅仅是“安康杯”竞赛活动的有序推进，更应该是工会工作的长效机制
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&" ` “竞赛的根本目的，就是要促进发展、加快发展，实现高质量的发展。”筠连县总工会一班人深知，过程督导、结果运用，是提升竞赛成果的必由之路。
$%\6"P/64 qMVuFw Phi 在筠连县，全程督导已成立体态势。
yOQae m^O gAorb\iJ 县委、县政府将“安康杯”竞赛纳入安全生产工作考核，正向表彰激励与反向惩罚问责并重。
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8f %m f)BC 筠连县总工会把竞赛活动开展成效与模范职工之家、劳动模范评选表彰等系统激励全面挂钩，对开展安全竞赛活动未达标者一票否决。选聘1名社会化工会工作者并指派2名工会干部，充实园区竞赛工作力量，引导职工利用职代会、厂务公开等途径，及时排查整改安全隐患，督促企业管理者严格落实安全生产相关职责。
C.:S@{sK 8g!79q\c4 县应急管理局、县经开区管委会以及县总工会蹲点工作组加强联动，通过“一企一人”方式，每月定期开展督导巡查，及时纠正违反安全生产各类行为。
Qx,#Hj G4 :\6fu 县级有关部门聘请省、市安全专家到经开区，对生产企业进行全覆盖安全隐患排查。组织辖区内非煤矿山、煤矿企业到四川筠连西南水泥有限公司、四川明珠金属材料有限公司等企业进行现场交流，探索推进安全管理、防治职业病新举措。
z "yW):X '}(>s%~ 企业切实担负起安全生产监管职责，全面开展“安全生产职工监督”专项活动，鼓励职工及家属举报安全风险。部分企业还建立了职工违规操作“请家长”式的监督机制。
Miw=2F !ITM:% 全方位的有力督导，促进形成筠连县“人人讲安全、人人为安全、人人护安全”的良好竞赛氛围。自竞赛活动开展以来，园区各企业征集安全生产建议“金点子”274条，27条职工代表提案被评为市级优秀职工代表提案。
A|1xK90^XT 4hxP`! < “安康杯”竞赛活动进园区，犹如知时好雨，润物无声。而“三个结合”，正如筠县连特殊的地理位置，蕴含了平原的温婉与高原的雄奇，正在筠连大地绽放助力高质量发展的全新风采。
