每周罚款公示让员工接受安全警示教育
罗喜林
“你看，6月3日早班，南1831采面机巷未及时进行有效支护，采煤一队遭集体处罚了100元。” “支护的好不好关系到顶板安全，这个确实马虎不得啊！” “还有，6月7日中班，290总回风炮后未及时到碛头验炮，责任人刘才文遭处罚了100元，这些问题平时我们不太在意，这一公示出来又提醒了我们。” …… 6月13日，重庆能源集团石壕煤矿掘进二队党支部书记李克伦将上一周的安全罚款公示张贴学习室的公开栏里，员工们一边认真的看，一边议论开了。 一直以来，该矿各类安全考核和扣款都是直接履行手续，做好记录台账，每月开好罚款单到连队，员工不能及时了解本队和个人的处罚情况，而且考核和扣款难免会出现一些差错，引起了一些不必要的纠纷和矛盾。为了规范安全处罚，同时警示教育员工搞好安全，该矿从6月份开始，矿安监部及时将各类安全考核和扣款落实到相关责任人并全矿通报，基层各个连队及时进行公示，并利用周二安全政治学习和班前会等及时对员工进行教育，用身边的事实警示教育员工不要犯同样的错误，确保安全生产。同时，对有异议或错误的情况，被处罚的单位和个人也可以及时找到安监部负责人进行沟通和更正，避免出现重复处罚和处罚失误。 “违反安全规定不仅要遭罚款，而且自身安全也没有保障，这些罚款都是可以避免的，我们一定要提高认识，一切按规定办事。”该矿员工杨兵看了罚款公示后如是说道。 [ 此帖被章无计在2011-06-15 14:23重新编辑 ]
