北京的韩先生反映,2016年3月起他在某购物网站服装店担任客服工作,但是公司从未给他签订过劳动合同、缴纳过社会保险费。 该网店效益还算不错,韩先生经常工作超过10多个小时,在高强度的工作压力下,韩先生来不及多想,也不懂法律,就从来没向公司要求缴纳过社保。 ~Q
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直至近期,公司有位员工搬货过程中受伤。公司推卸责任,拒绝给他报销医药费。韩先生才意识到自己这样工作毫无保障,加上最近孩子打算在北京上学,要求有社保。韩先生便向公司提出缴纳社保,但公司明确拒绝了他。他想让大家帮他出出主意,像他这样没签劳动合同的可以要求公司缴纳社保吗?该如何保障自己的权益呢?请文末跟帖留言。 h lc!}{$%8
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