本网综合消息：近日，西宁市大通县组织举办全县驻村干部乡村振兴能力兜底培训，“从严从实从活从效”帮助新一轮驻村工作队熟悉政策、转变角色、融入基层，为打造一支政策基础牢、服务本领强、工作作风好的驻村干部队伍提供坚实保障。 S=zW
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“严”字为先聚实效。打好“预防针”，严肃培训纪律，坚持把纪律和规矩挺在前面，将《纪律课》设置为第一堂课，做到教育在先、警示在先、预防在先。把严“全过程”，严格学员管理，选派责任心强、敢抓敢管的干部全程跟班管理、督学促学。县纪委监委、县委组织部随时介入、随机抽查，严格签到、考勤，落实请销假、督查通报等制度，实现主体责任、监督责任协同贯通。 .
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“实”字为基定内容。坚持按需施教，科学定课，本着“缺啥补啥、干啥学啥”的原则，有针对性地开设《防止返贫动态监测帮扶》《农村居民收入核算》等10门实用性课程，让“供”“需”精准对味。选派乡村振兴局、人社局等涉及基层工作的单位业务骨干担任任课教师，从业务和操作层面入手，用“大白话”讲清“大道理”，帮助厘清驻村帮扶各项事宜办理流程，打通阻塞群众道路的堵点。 _8{6&AmIw
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“活”字为要强兴趣。坚持以趣味性、互动性提高干部参训积极性，充分考虑驻村干部学历、专业、原先岗位特点等因素，一改“填鸭式”为“启发式”，用鲜活案例、模拟情景将驻村干部从“真课堂”带到“云现场”，打造体验互动式体悟实训新模式。设置流动课堂，结合问题整改联合督导、省级督帮督查等工作，下派业务骨干分赴各基层组织，就“如何用好政策知识”进行现场教学、现场授课。 . 4%6_ `E
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“效”字为功见真章。立起“硬标尺”，围绕培训内容为354名参训干部设置“期末考试”，以“单桌”“闭卷”形式强化“出炉”标准，并把考试成绩作为驻村干部年度考核时的重要参考和“回炉”依据。依托微信交流群搭建“后培训”平台，列出“学习清单”和“参考书目”，做好“口袋书”等易学内容，利用干部“碎片时间”，实现从“要我学”到“我要学”、从“知之者”到“好之者”的真正转变。
