黔南州总工会始终把服务职工放在首要位置,建好1023个户外劳动者综合服务站,累计服务户外劳动者群体38.5万余人次。职工医疗互助覆盖面进一步扩大, 全州1.85万人次职工享受互助金2116.4万元。 }
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在劳动关系方面,加强维权服务工作,获得贵州省和谐劳动企业12家。配备39名专兼职工资集体协商指导员,妥善处置劳动关系群体性事件,化解矛盾256起,为233名职工追回被拖欠工资398万元。 6|~^P!&
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建强基层组织,推进工会改革 ? ^W1WEBm
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五年来,黔南州总工会组织新就业形态劳动者建立工会组织155个,建会率达83.3%。同时加强工会规范化建设,将村(社区)工会推选工作纳入全州村(社区)“两委”换届大盘子统一部署,确保村(社区)工会组织建设健全规范,作用发挥到位。深化拓展非公企业建会专项行动,全州非公企业建立工会544家。全州“两新组织”建立工会组织675个,发展会员57702人。打造“模范职工之家”品牌,做好州级“好花红·先进职工之家”申报和命名工作,全州1家单位为全国模范职工之家、3家单位为全国模范职工小家,13家单位为省级模范职工之家、23家单位为省级模范职工小家。 6)7cw8^
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黔南州总工会创新构建“1+1+1+1”服务工作模式,打造“新市民·追梦桥 电靓新生活·小康你我他”服务新品牌,将服务触角延伸至所有搬迁家庭,推动易地搬迁安置点后续基本公共服务的进一步健全完善,努力提升群众幸福感和获得感。