贵州电网有限责任公司贵阳供电局工会创新纪实 zTm&m#){3A
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□曾毅斌 本报全媒体记者 陆应霞 ~B|K]&/]
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作为贵州省首家特大型供电企业，贵州电网有限责任公司贵阳供电局服务范围覆盖贵阳全域10个区、市、县，拥有客户260万户，年售电量达300亿千瓦时左右，占贵州电网公司年售电量约20%。 A fFF u\
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近年来，贵阳供电局工会坚持以习 近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习宣传贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实局党委和上级工会的决策部署，紧扣“汇聚职工智慧、凝聚职工力量、服务公司改革发展、服务职工成长成才”的工作定位，全心全意依靠职工办企业，在服务大局中显身手，在服务职工中展风采，助力企业在党建工作和经营业绩上取得丰硕成果——2021年贵阳供电局获全国五一劳动奖状；2022年荣获南方电网公司“管理提升标杆企业”“公司治理优秀企业”称号，2020年贵阳供电局工会委员会获中国南方电网有限责任公司工会授予的“工会工作先进集体”称号。 8^ ^Xr
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面对即将召开的贵州省工会十五大，贵阳供电局工会正昂首阔步迈上新征程，全体职工将牢记习 近 平总书记的殷殷嘱托，以更加豪迈的姿态、勇于担当的精神，唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代强音。 ;1K.SDj
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服务大局不松劲 f*LDrAf9
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在工作中，贵阳供电局工会全力打造“劳模”“工匠”“创客”三大品牌，助力企业在党建工作和经营业绩上取得了丰硕成果。与此同时，贵阳供电局工会实施了服务贵州在新时代西部大开发上闯新路、推进西部大开发形成新格局的71条措施，有力落实贵州“强省会”行动，脱贫攻坚帮扶406人脱贫摘帽、2202人实现小康。 `A3"*,| z
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在今天的贵阳，“贵人服务·黔电无忧·贵阳爽快电”已经成为了贵阳供电局的亮丽品牌。经过贵阳供电人的努力，该局“获得电力”指数向全国第一方阵迈进，第三方客户满意度提高至86分，支撑贵阳经济增速连续6年保持全国省会城市前列，企业信用也因此获评中电联最高评级AAA等级，连续五年荣获贵州电网年度经营业绩考核A级。企业《打造“劳模”“工匠”“创客”三大品牌助推企业高质量发展》课题获贵州电网公司政研课题一等奖,其先进经验在电网企业中推广。 NKh" x&R
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榜样凝聚力量。在选树先进典型、发挥劳模示范引领上，贵阳供电局工会各类成果亮点纷呈——建成省内首家职工创新展示中心，培育全国劳模示范工作室1个、贵州省劳模示范工作室3个,南方电网公司级工作室14个；拥有专利664项，132项成果获得省级以上奖励，参与863课题荣获中国电力科学技术进步一等奖。其中，卢兴福劳模创新工作室两次获得全国总工会资金帮扶，“黔行多彩·贵在创新”职工创新品牌享誉行业内外。 Pr<. ld\
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据介绍，贵阳供电局工会已经构建了“1+N+5”矩阵式人才培养体系，近年来共培养全国劳模1人，大国工匠1人，中华技能大奖1人，全国技术能手2人，省部级劳模、工匠、创客26人。 $x#Y\dpS
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在一线职工职业晋升方面，贵阳供电局工会打通和拓宽一线技术技能人员成长通道，全局共有1625名员工获评星级员工，选拔培养了180名技术技能专家，将劳动技能竞赛获奖、职创成果等与专家评聘相关联。同时，贵阳供电局工会把专家队伍作为干部选拔培养重要平台，优先从专家队伍中推荐青年骨干人才参加各级人才锻炼项目，按照专家级别落实专家工资待遇、配置专家车位、专家体检套餐，8名职工被授予贵州省五一劳动奖章，14名职工被授予“贵州省技术能手”，49名被授予“贵州电网公司技术（业务）能手”称号。 7_ZfV? .
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服务职工有作为 C.Y]PdY yj
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贵阳供电局系统内部，“筑明家园·关爱升级”“6+4”服务职工生活品质系统很受大家欢迎。贵阳供电局工会坚持“以人民为中心”营造良好发展氛围，按照贵州省总工会要求搭建了11个“暖心驿站”服务社会户外劳动者，获得社会各界好评。 ~bg?V0
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在全系统，贵阳供电局工会还打造了各具特色的“五星职工之家（小家）”,57个班站所荣获南方电网星级“模范职工小家”称号，建成1个“全国模范职工之家”，16个“贵州省模范职工之家（小家）”，9个南方电网五星级“模范职工小家”。 Nz\=M|@(#
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贵阳供电局工会还定期组织开展专家坐诊、健康讲座、文体赛事、“文化四礼”（入企礼、生日礼、凯旋礼、退休礼）活动，助力企业职工文化认同，激发职工劳动热情和创造活力，切实提升职工获得感、幸福感、安全感。 9}:%CpD^~I
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近年来，贵阳供电局工会坚持把“我为群众办实事”放在心上落在实处，投资修建了室内员工健身中心、修缮周转房、升级改造异地员工公寓，改善班组工器具配置，提供后勤服务24小时热线。五年来，全力开展特殊困难帮扶和身处异乡的交流干部慰问工作，各级工会走访慰问一线班站所751次，慰问一线员工9.35万人次。 z3[
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民主管理成效显 $wub)^
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在今天的贵阳供电局，职工代表大会召开规范，职工代表提案处理工作实现了“件件有回音、处处有落地”。通过职工代表大会，职工代表审议通过了总经理工作报告、《劳动用工管理实施细则》、《工时、假期及考勤管理实施细则》、《大集体企业劳动推进工作方案》等166项重大事项。以“班组减负、劳动安全、关爱员工”为主题的职工代表巡视制度，已经成为了落实职工代表建议的“快速通道”，为职工办成了诸多实事。 nV@k}IJg:?
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在企业民主管理方面，贵阳供电局工会实施厂务公开民主管理示范单位建设及贯标认证，2019年在所属9个县级供电企业率先实现南方电网公司厂务公开贯标认证全覆盖；拓宽企业民主管理方式，将厂务公开与安全生产、经营管理深度融合，充分利用系统内部网络OA办公系统及公示栏、elink、楼宇电视等融媒体平台丰富厂务公开载体，确保大宗物资采购、干部选拔任用、薪酬福利分配等事项应公开尽公开。由于工作卓有成效，贵阳供电局厂务公开民主管理工作在贵州省厂务公开民主管理现场推进会上作为典型进行了经验交流。 ][I}yOD70
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梦在前方，路在脚下。 x 9p,j
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即将召开的贵州省工会十五大，将擘画工会工作的宏伟蓝图；展望未来，贵阳供电局工会各级干部职工满怀信心，满怀激情，全体职工正“大胆试、积极闯、主动变”，努力走出一条高质量发展新路，为奋力谱写高质量发展精彩篇章，为守护筑城“万家灯火”继续贡献智慧和力量。
