风雨兼程历五载，砥砺前行守初心。五年来，宁波鄞州工会在区委和市总工会的坚强领导下，坚定引领明方向，围绕中心强作为，服务职工惠民生，维权帮扶促和谐，深化改革强基础，为鄞州打造现代化滨海大都市首善之区作出了积极贡献，奏响了“咱们工人有力量”的奋进旋律，书写了“咱们工会有作为”的精彩答卷。 y$s}-O]/-
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干在实处强作为，走在前列开新篇。这五年，鄞州区总工会荣获全国工会财务工作先进单位、新时代浙江省产业工人队伍建设改革成绩突出集体等市级以上荣誉20余项，连续7年获全市工会重点工作考核特等奖第一名。中华全国总工会、省市总工会领导多次赴鄞指导调研，多项工作获批示。 &<@ { d
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思想引领 把握政治总航向 dgd&ymRm
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“我们要把党的二十大精神转化为干事创业的磅礴动力，扎实推动发展推进共富……”这是“礼赞党的二十大·匠心筑梦向未来”主题活动参会的劳模工匠、产业工人、工会干部的心声。 2T5@~^:7u
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五年来，鄞州工会坚持党对工会的全面领导，广泛开展“我心向党”“闪亮十四五”“百年党史进千企万员”“守好红色根脉·班前十分钟活动”等教育，面对面、心贴心、学思想、强信心，把“好声音”送到车间一线，送到职工心坎上，带领全区职工听党话、跟党走。承办全国职工党史学习教育读书专场、中华全国总工会全国劳模工匠宣讲进校园活动，共组织各类宣讲1608场次。 qM3^)U2
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每年，鄞州区召开庆祝“五一”国际劳动节大会，表彰劳模先进，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。新增2名全国劳模、3名全国五一劳动奖章获得者、1个全国五一劳动奖状、1个全国工人先锋号、7名省劳模、2个省模范集体。实施工匠培育“百千万”工程，培育浙江工匠13名、港城工匠26名、鄞州工匠127名，评选各级“首席工人”“岗位操作能手”159人。 : i0xer
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助力发展 推动共富显作为 G+4a%?J H
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推进中国式现代化，离不开高素质产业工人队伍。近年来，鄞州区总工会围绕省委三个“一号工程”和区委“七创争先”，广泛深入开展劳动和技能竞赛。先后组织智能制造、工业机器人、工业设计等新领域的劳动竞赛100多场次，参与1万多人次。联合发改等部门组织重点工程建设项目立功竞赛，评选立功竞赛优胜单位24个、优胜个人47名。积极发动镇街和企业开展行业性、区域性、专业性劳动技能竞赛，广泛组织发动群众性技能创新、技术革新等“五小”竞赛…… 9F0B-aZ
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为助力产业工人驶入成才“快车道”，鄞州区总工会积极履行区产改工作牵头职责，推动出台产改政策60余项，建立镇街标准化、企业示范化、经验特色化“三化”机制，制定出台任务清单、文件清单和评价标准。一批改革典型涌现：奥克斯空调股份有限公司荣获“新时代浙江产业工人队伍建设改革成绩突出集体”，姜山镇、云龙镇入选市级产改示范镇街，119家企业为产改试点企业，22家企业为幸福共同体领头雁企业。建设“鄞匠成长营”数改场景应用，建成区产改展厅、区产业工人发展中心和28个鄞工驿站，挂牌成立宁波工人大学鄞州学院，获评长三角产业工人队伍建设改革优秀案例奖。 QI~s~ j
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强化治理 维护权益促和谐 ~c
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“有困难，找工会”。58岁快递员老李在“工惠吴忧”驻站律师免费帮助下成功维权。鄞州区社会治理中心、区人力社保局、区法院、区总工会建立完善劳动争议“调裁诉”“三方四合”工作机制，劳动争议调处力、调处率不断提升。区、镇街工会职工服务中心、基层站点持续扩大，五年来累计调解纠纷1168件，提供法律援助232件，为职工挽回经济损失2239万余元。 X^% I 3
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企业是维护发展和谐劳动关系的基础。目前，鄞州有211家基层工会建立职工说事制度，区级以上和谐企业799家，国网鄞州供电公司获“全国和谐劳动关系创建示范企业”。能级工资集体协商覆盖企业119家，惠及职工13500余人。家政行业能级工资集体协商工作入选国家发改委《家政服务业提质扩容典型案例》，鄞州区总工会在全省集体协商推进会上作工作经验交流。 %#Wg>6
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增进福祉 当好职工“娘家人” 1mOZ\L!m*
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日前，全国总工会发布2023年“最美工会户外劳动者服务站点”名单，鄞州区明楼街道盒马鲜生明楼店小哥驿站、邱隘镇东部银泰城小哥驿站等上榜。这其中就设有“小哥驿站２.0版”的全市首家新就业形态劳动者服务中心，集服务、维权、交流、展示、发展于一体，可提供暖心便民、工会窗口、就业拓展、教育培训、法律维权、心理咨询、医疗健康、困难帮扶、联谊交友、文体娱乐、主题沙龙、志愿服务等多项服务。 <9-tA\`8N
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“驿站就像我的家。”盒马配送员小张说，在这里他不仅可歇脚，还能热饭喝水充电，“娘家人”的温馨可感可及。 dDW],d}B;
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这是工会服务关爱职工的一个缩影。五年来，鄞州区总工会把职工群众的安危冷暖、所急所盼时刻放在心上，投入113.18万元帮扶建档困难职工家庭，投入773.22万元用于元旦春节送温暖，投入75万元帮助职工成功创业；推动职工医疗互助保障与国家医保系统联网，五年累计参保157.81万人次，参保数、增长数连续五年位居全市第一；深化“提升职工生活品质、打造职工服务综合体”试点，建立一体化、功能互补的职工服务体系，建成服务新就业形态劳动者的“小哥驿站”103家。 mDip P
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此外，鄞州工会还与5个地区签订对口帮扶协作协议，建立外地职工疗休养基地，推进农产品消费协作，捐赠帮扶资金200余万元。 H ;*:XLPF
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固本鼎新 筑牢基层强基础 }llzO
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五年来，鄞州工会高度重视基层工会组织建设，深化工会改革，加大人、财、物配备，激发基层工会组织活力。坚决落实“职工在哪里，工会组织就建到哪里，工会工作就延伸到哪里”的要求，开展“组建双百攻坚”和“组建大攻坚、活力大提升”专项行动，采取“企业单建、行业联建、龙头领建、区域共建”等“四建”方式，扩大工会组织覆盖面。同时，紧盯重点产业和行业，组织开展新就业形态、新经济、新领域等“三新”工会组建。全省暨宁波市新就业形态劳动者集中入会仪式在鄞州举行，全省工会深化“基层组建、基层改革”工作现场推进会走进鄞州。 T7m rOp
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如今，越来越多的鄞州企业及行业联合会成立工会，加入到鄞州工会的大家庭。目前，全区工会实名制数据库涵盖工会3956家、会员50.6万人，其中新业态工会144家、新就业形态劳动者会员5.5万人，入库数全市第一。 *-Lnsi^7v
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一体化推进“建会、建制、建家”，全区现有“活力基层工会”1150家。组织开展会员评家活动，满意率达90%以上。健全完善区级厂务公开工作领导机构，民主管理制度持续增效。落实全区灵活就业群体多元化经费保障机制、职业化工会工作者职级津贴、非公企业工会主席工作补贴等激励制度，有效推动基层工会建起来、转起来、活起来。 &gF{<$$
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日月开新元，万象启新篇。未来五年，鄞州区各级工会将高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持用习 近 平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在区委和市总工会领导下，实干争先、砥砺奋进，全力实施职工思想“引领”工程、服务发展“赋能”工程、基层治理“筑基”工程、共同富裕“同行”工程、活力工会“亮闪”工程、自身建设“升级”工程，奋力推动鄞州工运事业“全市第一、全省领先、全国一流”，锻造新时代示范样板工会，团结动员全区广大职工为高质量打造现代化滨海大都市首善之区，在“争当先行者 谱写新篇章”征程中当先锋作示范而团结奋斗!
