“不发工资发积分”，你怎么看？

      据上游新闻报道，最近南京赵女士应聘江苏一家高科技公司，在薪水方面，公司“每月授予积分后，每3000积分折算一个整月工资”。赵女士非常疑惑：找工作遇到“不发工资发积分”的奇葩公司了？此事在网上曝光后，也引发不少网民的质疑。对此，你怎么看？

其实，这就是典型的“以爱护你的名义伤害你”的套路。当员工遇到公司无法正常开出工资的情况时，普遍会认为公司的经营状况出现了问题。此前，一些单位因经营不善拖欠员工工资，导致员工不满的现象，也不时见诸报端。但这次涉事公司的“操作”，却不同寻常。作为一家初创企业，其发展愿景和未来潜能固然是吸引员工的重要因素，但最基本的薪酬待遇绝不能“画大饼”。

积分，能管吃管喝，就好了

哈哈，是的