心理咨询师为员工讲解压力管理
有压力,请大声唱
“刘三遍”的烦恼没了!
管道公司以人为本,提倡“我工作、我快乐” 为员工“排忧解难”
◆ 裴子华
“教授,我每次休假回去,反应就会相当迟钝,老婆交代一件事,总得重复3次以上。所以,她戏谑地叫我‘刘三遍’,因此我想问一问,我这是不是一种病?”这是8月8日,在兰州输气分公司涩北首站召开的“送健康下基层——我工作、我快乐”主题教育活动中,员工在“关注心灵健康”环节中提问。
兰州输气分公司绝大部分场站、管线地处位置远离市镇,且海拔高、低压低氧、湿度超低、紫外线强,致使一度被称为生命的禁区。其中涩北首站地处荒漠戈壁的腹地,距离最近的格尔木市近200公里;羊肠子沟增压站屹立在3450米的山巅之上,号称“铸在世界屋脊的”输气站。恶劣的自然环境尚且能够忍耐,但最让员工们难以忍受的是那看不见、摸不着又无时不在缠绕着他们的“寂寞”。每站每日十余人在这里值守,要说的话早就说完了。天天面对的,就是那些摸过千万遍的冰冷管线和设备。走出站场,除了荒山就是荒滩,寂寞、孤独吞噬着年轻的心。
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表的重要讲话中提到:人才是第一资源,是国家发展的战略资源。为缓解工作紧张造成的心理压力和因环境闭塞所造成的焦虑、恐慌情绪,培养员工积极、健康的心态,让员工们在场站忍的住、待的下,管道公司组织开展“我工作、我快乐”系列活动,为推动该活动的落实与执行,公司工会副主席孙鸿带领中国心理卫生协会石油化工分会副理事长、中国心理学会科普工作委员会常务理事、医学心理学教授、硕士生导师、神经精神病学主任医师檀培芳等一行,亲赴涩宁兰管道沿线,将培养积极、乐观、健康心态的心理卫生课程开设到一线班组,为员工讲授压力管理和情绪管理的方式方法,给远离市镇的员工送去了欢乐和健康。
在当天心理健康交流探讨会上,涩北首站副站长刘君涛提出了一个让他困惑很久的问题:“为啥在高原场站,与员工们交流并无阻碍,而一旦回到内地家中,就会出现反应迟钝,思维混乱的状况?”。檀培芳教授从高原环境因素对人体感觉、记忆、思维和注意力等认知功能进行分析,并告诉刘君涛,之所以造成“刘三遍”现象,往往是因为缺氧导致人体思维能力降低,但自己却往往意识不到,做错了事也不会察觉,还自以为思维和工作能力“正常”。因此这不属于心理疾病,但过度关注这件事,就需要员工们培养积极、乐观的态度,在条件允许的情况下,多吸氧,多与员工交流、沟通,时时处处管理好自己的情绪,释放压力,快乐工作、快乐生活。真正实现胡锦涛总书记、温家宝总理提出的:让职工能够体面劳动、尊严生活,确保管道公司新老输气管线的安全和平稳运行。
经过健康教育专家、心理咨询师的讲解与生理的危机干预,刘君涛和所有有类似想法的员工们的“疙瘩”解开了,他们表示定期或不定期开展这种心理卫生的培训和心理咨询,对员工们进行心理、生理的辅导,解开我们的心结,无论对输气生产还是生活学习,都能发挥不可替代的作用,这比企业给我们送什么福利都实惠。
管道公司工会副主席孙鸿表示,通过对兰州输气分公司几个场站开展心理辅导的试行,下一步将为远离城镇、无社会依托的其他管线场站开设心理咨询这一活动,并形成长效机制,把心理咨询和员工的健康成长纳入公司的日常工作范畴。
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