在位于哈尔滨新区的黑龙江天龙药业有限公司研发部实验室，研发员张明双（右）在进行检测工作。张明双2023年入职，她放弃外地科研院所的工作机会，选择留在哈尔滨。得益于哈尔滨“人才新政30条”，张明双享受每月1500元的生活补贴（8月12日摄）。 [~ ?LOH
Jis{k$4
近年来，哈尔滨新区民政和人力资源社会保障局立足人才强区发展需求，紧扣人才“引用育留”全过程，创新“四个一”服务模式，实现人才“一站式”服务，聚力打造人才全周期服务体系。 6N\~0d>5m
2?rg&og6
2024年上半年，新区共引进高校毕业生人才2011人，其中具有硕士及以上学历人才占比24.4%。办理人才档案及人才落户830余件，服务政府特殊津贴专家、博士后人才、留学回国人员等各类高层次人才103人。 3toY #!1Ch
a9Lf_/w{ &
`7} 6
近年来，哈尔滨新区民政和人力资源社会保障局立足人才强区发展需求，紧扣人才“引用育留”全过程，创新“四个一”服务模式，实现人才“一站式”服务，聚力打造人才全周期服务体系。 bmna*!l ^M
V|
z|H$-
2024年上半年，新区共引进高校毕业生人才2011人，其中具有硕士及以上学历人才占比24.4%。办理人才档案及人才落户830余件，服务政府特殊津贴专家、博士后人才、留学回国人员等各类高层次人才103人。 3JEH
sYxs
ya{vR*
'~
$ t_s7
近年来，哈尔滨新区民政和人力资源社会保障局立足人才强区发展需求，紧扣人才“引用育留”全过程，创新“四个一”服务模式，实现人才“一站式”服务，聚力打造人才全周期服务体系。 )zI<C=])"
<=n$oMO
2024年上半年，新区共引进高校毕业生人才2011人，其中具有硕士及以上学历人才占比24.4%。办理人才档案及人才落户830余件，服务政府特殊津贴专家、博士后人才、留学回国人员等各类高层次人才103人。 ymXR#E
9I=J#Hi|+
>[,Rt"[ V
近年来，哈尔滨新区民政和人力资源社会保障局立足人才强区发展需求，紧扣人才“引用育留”全过程，创新“四个一”服务模式，实现人才“一站式”服务，聚力打造人才全周期服务体系。 1 9a"@WB@
j(6:
2024年上半年，新区共引进高校毕业生人才2011人，其中具有硕士及以上学历人才占比24.4%。办理人才档案及人才落户830余件，服务政府特殊津贴专家、博士后人才、留学回国人员等各类高层次人才103人。 P
(jlWr$$
UZMo(rG.]{
d6,%P 6
近年来，哈尔滨新区民政和人力资源社会保障局立足人才强区发展需求，紧扣人才“引用育留”全过程，创新“四个一”服务模式，实现人才“一站式”服务，聚力打造人才全周期服务体系。 o\h[K<^>)
WaF<qhu*
2024年上半年，新区共引进高校毕业生人才2011人，其中具有硕士及以上学历人才占比24.4%。办理人才档案及人才落户830余件，服务政府特殊津贴专家、博士后人才、留学回国人员等各类高层次人才103人。 -vwkvNn8
