出版日期:2024-08-22 A03版●企业 山西工人报 &vdGKYs 6
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太原市总工会坚持突出“工”字特色,把“职工书屋”建设成广大职工阅读学习的美丽场所、提升文化品位的美好家园。 @_1$
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一是突破单一图书阅览模式,让阅读空间既有 “内涵”又有“颜值”。紧盯职工需求,建设“职工书屋”523个,其中,全国级“职工书屋”52个、市级“职工书屋”351个,实现了百万职工阅读全覆盖。按照“一屋一方案”原则,因地制宜提升“职工书屋”内在文化、外在气质,太钢玻璃房阅读屋置身大自然,成为职工的热门打卡地;网约车工会“职工书屋”集阅读和服务于一体,为司机朋友大脑充电、安全紧弦。 I4qzdD
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二是突破传统读书分享模式,让阅读活动既有 “高度”又有“温度”。发挥精神高地作用,开展太原市百名劳模工匠党的创新理论宣讲下基层活动,累计宣讲近2000场,覆盖职工20万余人次;开展红色经典诵读大赛,350多个基层工会、8500多名职工参与,线上线下观看人数达150余万人次,掀起古城太原“红色诵读风”,用阅读活动促进职工成才。发挥工会“大学校”作用,太钢工会依托“职工书屋”建立科技攻关小组、兴趣小组,培养出 “笔尖钢”团队、 “手撕钢”团队;供水集团郭艳云坚持在“学习强国”碎片化阅读,先后获得省、市“学员标兵”等荣誉。发挥文化家园作用,市职工曲艺文化园把党的创新理论、劳模工匠故事编创成曲艺节目,让职工在欢声笑语中感受党的创新理论思想伟力;供水集团 “时间的朋友”读书会 “每季一主题、每月一亮点、每周一动态”模式,把阅读平台打造成展示职工风采、承担社会责任、实现个人价值的广阔舞台。 VI" ,E}
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三是突破固化辐射带动模式,让阅读品牌既有“质量”又有“流量”。“阅读推广人”品牌,通过读书活动、宣讲活动、演讲比赛等遴选劳模工匠、优秀职工成为阅读推广人。阅读推广人门瑞霞组建的“亲子同学读书会”“家长成长读书会”惠及100余个家庭;阅读推广人陈宾用一本已经出版50多年的老书《金属切削工人手册》推广基础技术,传承劳模精神、劳动精神、工匠精神。“阅读经典好书争当时代工匠”品牌,深入企业车间一线,运用干部领学、专家导学、深度自学等12种学习方法,举办“阅读经典好书正当时代工匠”主题阅读交流活动,线上线下累计参加职工420万人次。“玫 瑰书香”品牌,连续4年开展“玫 瑰书香”女职工主题阅读活动,线下培育了一批读书坊、读书会等优秀女职工阅读组织,线上开展女职工阅读活动、知识竞赛、征文活动,进一步带动家庭阅读、班组阅读,推动形成热爱阅读的良好风尚。