黄勇
红都瑞金是赣龙铁路上一颗璀璨的明珠，因其特殊的地理位置形成的窗口效应，无形对铁路信号维修工作也提出了更高的标准。
南昌电务段瑞金信号工区管辖着于都至瑞金5个火车站，东西跨度近80公里线路的铁路信号设备，也是赣州信号车间管辖外站最多的工区。由于点多线长，外站作业时，工友们总是出门时满天星，回到工区已经是华灯初上。
郭辉今年5月上任瑞金信号工区工长，他还没来得及为工区制定详尽的谋划，配合更换长轨施工、对规达标检查、设备秋季鉴定等一个个工作任务接踵而来，繁忙的工作使得郭辉上任四个月来再没有一觉睡到自然醒的时候了，原本就细长的身材显得更为“骨感”了，体重一下子下降了十来斤。
瑞金工区属于沿线班组，职工都是以工区为家，吃、住都在工区这个大家庭，所以工长不仅要负责好日常生产工作，还要对弟兄们的饮食起居尽心尽力。由于“家庭成员”来自五湖四海，饮食风格和习惯各有差异，工区伙食团曾因发生一些小分歧而导致在“家”吃饭的工友逐渐变少，看着大家在外头花了钱还吃不好，工长郭辉心里比谁都着急。作为一名党员工长，他深知为职工谋利益是自己的应尽的义务，他还深深地懂得“民以食为天”的道理，如果工区的后勤工作不能得到保障，势必将影响工友们的工作干劲，工区战斗力也会被削弱。为此，郭辉及时分析导致伙食团陷入困境的原因，并找大家逐个谈心做工作，征求大家意见，同时与炊事员进行沟通，从原料采购、烹饪的口味，饮食的习惯等方面制定措施，争取让大家都能吃饱还要吃好。
就像瑞金工区这个年轻的班组一样，工区职工平均年龄不到30岁，面对这样一支极具新鲜气息的生力军，郭辉在工区中十分注重职工的技术业务培训工作，通过传、帮、带等手段引领他们迅速成才，为工区生产增添新生力量。8月22日，青工廖孝军和刘舒赴向塘参加中级工职业技能鉴定，路途中，郭工长总是多次致电向他们询问考试准备情况，及时进行远程指导，不留余地传授自己的经验，争取让他们发挥最佳水平。
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