转岗工付建荣：一年逆袭成主操（图2幅）
◎刘向洁
近日，天铁公司动力厂转岗工付建荣仅用一年多时间就熟练掌握了新岗位运行技术，还解决了多项生产运行难题，得到了干部职工的高度肯定，顺利评上汽轮机主操。
付建荣原来是个锅炉检修工。随着公司老旧设备拆除，第四代煤气发电技术——超高温亚临界煤气发电的投运，他来到了一个崭新的领域。面对从未听说过的专业术语以及全新的操作方法，这下可难倒了年逾40岁的他。为了尽快胜任工作，他珍惜每一次公司、车间组织的培训机会，将历次培训课件都完整地保存到手机里，反复研读、细细消化，一有空就在岗位上熟悉现场设备，背参数、画流程图、做笔记，遇到疑难问题还经常和技术人员交流探讨，不到一年时间就掌握了运行技术。可是理论知识“武装”起来后，他又遇到了新的问题。由于缺乏实践操作，在煤气系统事故处理和开、停机等重大操作中不会灵活应对。用他的话说：“有些事不赶上，永远学不会。”
班长任海军对付建荣赞叹有加，感慨地说：“建荣有一点特别难能可贵，从发电机组调试开始，近一年的时间内，每一次开机、停机，不管上不上班，他都必到现场，学习操作，参与问题研究分析。这段高质量主动学习经历，使他进步飞速。”
100兆瓦的超高温亚临界煤气发电是公司首次投运，在行业内属于先进复杂工艺，开机操作就多达100多个步骤，仅汽机系统就有冷态、温态、热态、急热态等4种开机方式。付建荣明白，倒班四分之一的机会和各种培训还是不太够，必须在真实情境中参与操作。于是，他自己要求自己，自己给自己创造机会。
机组刚投运时，每次开机操作，在保运师傅指导下需要大约4个小时才能完成。为了尽快掌握操作方法，付建荣通过车间拿到100兆瓦汽轮机的原始资料，和同事一起研究学习，遇到疑难问题还及时问保运师傅。保运师傅离开后，一次，在9号发电恢复开机操作中，付建荣果断采取急热态的开机方式，和锅炉司炉李天明确认缺陷、复位，各个操作十分紧凑，保住了锅炉的汽温、汽压，仅仅一个小时就顺利开机，恢复正常运行，为热力车间独立高效操作机组提供了经验，得到车间领导的高度认可。
还有一次，发电机组负荷在逐步升高过程中，凝结水泵突然出力不足，造成热水井水位持续升高，不得不启动疏水泵才能带满负荷。两座新投运的发电机组系统多、设备多、参数多，联锁关系复杂，从没遇到过这种情况，大家都不知道该如何下手。付建荣了解到具体情况后，马上拿上工具去现场查找原因，最后发现是疏水扩容器减温水手动门开度大了。只改变了这一个十分隐蔽的小细节，热水井水位逐渐降了下来，生产系统恢复正常。
来到新发电岗位后，付建荣由于刻苦学习，工作出色， 2023年获得厂级“先进个人”荣誉称号。付建荣说：“年龄不是问题，只要讲方法、肯努力，任何人都能在新岗位上发光发热，实现人生价值。”
图1：付建荣（左二）在给同事讲解汽轮机关键参数控制
图2：付建荣（左一）在汽轮机前讲解汽缸膨胀异常处理
