既要“吃得下” 还得“能消化”
“我们不但要答对题、拿大奖，更要长知识、会应用，对竞赛题目既要“吃得下” 还得“能消化”。10月23日，全国煤炭工业劳动模范、河南郑煤集团裴沟矿采煤一队李全建边答题边告诫生产一班职工。中华全国总工会和《工人日报》社联合举办的‘蒲白矿业杯’‘全国煤矿企业职工安全生产应知应会知识竞赛’开赛以来，河南郑煤集团裴沟矿各区队干部职工踊跃参赛的同时，把竞赛作为提高自身安全意识，丰富安全知识的重要途径，全力保证年末岁尾安全生产。 为保证参赛工作顺利进行，该矿党政工领导组织人员同时广泛宣传、发动、组织广大职工参加竞赛活动，一方面从10月19日的《工人日报》5版剪下试题内容及答题卡复印发到全矿所有井下生产班组职工，供大家了解这次竞赛注意事项和参赛要求；另一方面从中国企业员工互动平台与中国工会劳动保护网站下载试题，编印成标准答卷，统一印发至各个班组，并组织全体职工进行书面答题；但该矿竞赛小组到区队调研竞赛时发现，个别职工对题目理解不深、参赛热情不高，存在应付心理，对内容理解不深不透等现象。职工不积极是因为受专业、工种的限制，专业理论水平暂时没有达到，只有了解职工特点，积极创新应赛方法，才能保证职工对参赛内容既要‘吃得下’还得‘能消化’。基于这一认识，为提高答题质量，他们采取了一系列举措：该矿在培训楼教室开辟“竞赛试题解读面对面”论坛，请业务科室和技术人员担任嘉宾，采取上级点、本级查、职工提、相互帮、集体评相结合的方式，让每名职工把问题提写出来、登台讲出来、多渠道、多层次会诊竞赛中遇到的难题、确保答案找得准、挖得深、弄得懂、记得牢；另外成立了由采、掘、机、运、通等区队技术骨干组成的辅导小组，深入到班组，为职工进行理论辅导，帮助大家理解消化培训学习及试题内容，坚持问题找得不准不放过、认识不深不放过、掌握不实不放过、不会应用不放过，力求通过这些具体活动的有效开展，真正把此次竞赛当成提升安全水平、增长安全知识、树立安全形象、加强事故防范、杜绝三违、交流和学习、应用安全管理经验之目的，为全方位提高职工专业技能和班组生产现场安全管理水平夯实基础，该矿这些创新做法广受职工欢迎，目前整个答题活动在全矿400多个班组如火如荼进行中。（王强）
