创新工作室也需要一些“土方子”【修改稿】 hQ}B?'> MLn \b0 邱志辉 rP7f~"L xdd;!HK, C.oC@P 不要瞧不起一线职工在工作中的一些“土方法”,其实这些“土方子”也是很管用,也能够实现岗位技术创新。 u.L{3gkT w-9fskd6e 如湖北省大冶有色铜绿山矿坑采车间通爆工段大炮班的6名爆破工在进行井下深孔爆破操作时,发现采场出现了不少水孔。这些水孔不仅影响了孔深测量工作,而且还会阻挡充填物正常流入孔底或炸药表面上,如果职工操作不当还可能会直接影响采场爆破效果。面对水孔存在的现状,班长肖成玲一方面向车间技术部门反映,一方面不等不靠地组织职工召开班组民主管理会进行技术讨论。讨论中,肖成玲和班员们惊奇的合计出了一个“土方法”。就是利用与充填高度一样竹筒,保留最后一节竹节,然后将中间部分的竹节捅穿,再竹筒里灌满充填物,最后用放药工具将灌满充填物的竹筒放入到有水爆破孔里,这样不仅可以避免孔内有水,还可以直接将充填物填入到孔底或药面上,和干孔一样达到深孔爆破效果。 2';f8JLY \*k}RKDwT 经车间技术组同意,大炮班的6名爆破工通过现场爆破试验,得出肖成玲的“土方子”确实管用,而且爆破效果明显。当月顺利完成了8333采场的深孔爆破采矿任务。因此肖成玲也成功加入到了工段QC小组的创新工作室,成为了一名工段QC成员,同期大炮班也被车间申报为公司“优秀创新工作室”。 eNw9"X}g nRlvW{p; 事实证明:这些“土方法”也可以推广,也可以引入到创新工作室里,为企业技术改进起到推动作用,只要职工们在工作中不断思考,不断钻研,就能够将这些“土方子”转化为岗位技术创新的“良方”,为企业实现科创新作出贡献。 QIZbAnn_ \1b! I)T9
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