P71] Z
安徽淮北矿业集团铁运处临涣电务段前邱寨领工区现有职工24人,其中中高级工以上14人和技师1人。主要担负着该处青芦线桃园、前邱、祁南、宋庄“四站一所”的“三电”设备的维护保养工作。管内职工队伍技能结构合理,形成了以技师为龙头、高级工为支撑,中级工为依托的职工队伍,这些为确保领工区生产正常、安全、平稳运行提供了人力保障。领工区历年来多次获得处以上先进班组称号。今年以来,领工区紧紧围绕集团公司、处班组建设相关文件精神,结合基层班组建设实际和特点,对照白国周班组管理法,神华集团先进的安全管理经验,以精细化管理为手段,以创建“五型”班组为目标,不断强化班组建设,取到了显著效果。 TW-^C;
G>,43S!<
作为基层最基本生产单元,前邱寨领工区始终把安全生产、基层建设、学习型班组以及安全生产体系建设等当作班组发展的大事来抓,使职工牢固树立了“安全意识”、“和谐意识”和“责任意识”。坚持以“安全、节支、和谐、绿色”为出发点;用以安全文化为主题的企业文化理念指导各岗点抓生产、保安全;用以学习型班组为重心的管理理念来管岗点、聚人心、提素质、塑形象。形成了具有自身特色的班组管理文化、制度文化和精神文化。领工区始终坚持“让每名职工的特长得到发挥和提升”的人才理念,采取理论培训和技术培训相结合的立体培训方式,营造积极向上、和谐健康的学习氛围,培育外美内实、素质过硬的岗位职工。通过“学习小课堂”、“每日一题”活动,形成了一个不仅个人学,同时带动大家学,进而形成全员学、全过程学的良好氛围,使学习工作化、工作学习化的学习型班组理念深植广大职工心中。 @ |D#lBm
[,sm]/Xlc
长期以来前邱寨领工区从强化全员安全意识,提升本质安全水平入手,努力创造一个和谐的工作环境,按照“安全第一、预防为主”的生产方针,不断增强团队凝聚力,在班组坚持开展“我做一天安全监督员”和“事故案例分析” 活动,在职工中开展“关注安全,关爱生命” 宣传,从而使职工与班组融为一体,培育了领工区人文气息,使职工真正做到以路为家、爱岗敬业,自主工作,将快乐融于工作之中,在工作中实现自身价值。 k|`Qk!tr
eL88lV]I
同时领工区在日常生活上细心周到的关心职工生活,领工区设立了“小药箱”、“意见箱”、图书柜等。哪位职工过生日,领工区都会送上温馨的祝福。每当有职工家中困难,领工区都会伸出援助之手,使职工能够感受班组大家庭的温暖和关爱。今年,桃园站杨本祥同志的父亲重病住院,前邱站徐德印的孩子受伤住院等,领工区都及时赴医院慰问,送上领工区全体职工的祝福。领工区在日常工作中坚持做到“六个必到”:一是职工生病住院必到,二是职工婚丧嫁娶必到,三是职工之间产生纠纷必到,四是逢年过节慰问必到,五是职工家中有困难必到,六是职工做出成绩时必到。从而在领工区形成一个领工区关心人、理解人、帮助人、激励人的氛围,增强了队伍凝聚力。使职工以集体之荣为荣,以集体之耻为耻,带动广大大职工保持积极向上的主动自发的工作热情,使领工区成为了一个和谐温馨的大家庭。 $V,ZH*
g
m,V"S(A
今年以来领工区积极开展文明创建活动。以“花园式”生产环境为目标,自己动手,美化环境。秉承清洁生产思想,做到垃圾不乱丢,雨天无积水,风天无积尘。辖区4站一所多数距离集市较远,雨天买菜就更加困难,为了解决职工吃菜难问题,领工区鼓励职工搞小养殖,种植。职工主动从家中带来各种蔬菜瓜果种子,利用休息时间对管内卫生责任区进行开荒种地,既解决了职工吃菜难问题,又解决了卫生责任区杂草垃圾脏、乱、差问题。更为重要的是职工通过劳动,增进了解,不仅感受到了劳动的快乐,更加深了职工之间的情感交流。通过自己的双手,感受着奉献的快乐,感受着工作的快乐。如今在前邱寨领工区房前屋后已是蔬果片地,绿意浓浓,成为一个环境美好型班组。这些不仅有职工们辛勤的汗水,更有每位职工对这个“家”浓浓的关爱之情。 qW`DCZu
$
D.*r*c6
开展节能降耗减少生产成本,是提高公司效益,应对近年来严峻经济形势的重要手段。近期,领工区积极开展节能降耗活动,使全体职工养成了节俭的生活和工作作风。杜绝长流水,长明灯,对于损坏需更换的材料,领取者必须说明原因,并经材料员许可后方可领取更换。每一处岗点用电情况,领工区都定期对节能情况进行检查,每日作业过程中,及时将旧料回库,能复用的尽量重复利用,力所能及的为集团公司打好经营翻身仗贡献自己的力量。 %\T#Ik~3
m\G45%m
领工区在班组创建管理上,积极推行民主管理,有事大家共商量,形成了一个团结向上的集体。记得一句老话说:“一分耕耘一分收获”,通过领工区全体人员的扎实工作,不懈努力,领工区已实现了连续多年的安全无事故,设备无大隐患,优质高效的完成了上级安排的各项生产维修任务和各类突发设备故障隐患处理工作,班组创建效果显著。今后,领工区将以十八大精神为指导,振奋精神,一如既往的加强自身素质建设,使领工区每名职工都成为业务能力和安全意识较强的的标兵,努力创建和谐过硬团队,打造高能型班组,为淮北矿业铁路运输再献一份力。 mwO9`AU;
yb!/DaCd
投稿人:许如海 sq{=TB{
WOi+y