行到水穷处,坐看云起时。
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不愿上的“光荣榜”
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本帖被 wxpzp 从 工人日报班组天地投稿通道 移动到本区(2013-01-06)
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皖北煤电百善矿:不愿上的“光荣榜” j/nWb`#y
皖北煤电百善矿 胡云峰 R%qGPO5Z\c d\61;C 还有不愿上光荣榜的?别说,还真有。原来,这个光荣榜是要打上双引号的。皖北煤电百善矿掘进三区就有这样一个打着双引号的光荣榜,而且专门面向的是该区班队以上的管理人员,只要榜上有名,就要丢分、丢票子、丢面子,随着“上榜”压力的增大,班队长的责任意识、质量意识、纪律意识不断提高,实实在在的改变,让大家对“光荣榜”的作用有了重新认识。 },>pDeX^P N%"Y }`v~I4i 为加强班队长管理,推进以班组区域自治为载体的班队自主管理,今年以来,该区按照安全生产、质量标准化、任务完成、管理与培训、文明生产5大块对全区班队长按季进行功绩考核,实行优胜劣汰,凡季度内考核最后一名且月度平均分低于80分的给予撤职处理。据该区党支部书记张福义介绍说:“过去,单位考虑到班队长比较辛苦,除在安全生产、质量标准化、任务完成、文明生产上考核比较严,在管理与培训上考核较松,造成了班队长开会迟到、时常请假等不良现象的发生,这是我们管理上的松懈,必须进行矫正,通过把班队长功绩考核标准和表格张贴到班组建设专栏,随时考核,随时评分,让干部员工都能看得见,对相互监督、提高班队长综合素质十分有必要。” fbL\?S,w `^FGwx@ bV$)!]V 因为忘记了填写当月的合理化建议,该区一队班长赵玉峰在11月份的班队长功绩考核上一下子丢了3分;因为少参加一次会议,该区三队队长孙启军也被扣除了2分。赵玉峰说:“罚款咱不怕,就怕扣分又‘上榜’,单位对我们严格要求,是对我们的负责和鞭策,今后,绝对不会再犯这样的错误了。” G1"zElug D[mSmpjE6& O Vko+X` 在班队以上管理人员考核上,该区严格标准、不讲情面、一视同仁,副科以上管理人员违反了规定也要受到处理。因为11月初的一次周五职工学习组织不力,负责教育培训的该区车间工会主席王培钦就受到了罚款200元的处理。该区区长佘社会说:“制度是针对大家的,不是针对哪个人的,必须共同遵守,谁违反了都不行。” G_k~X" I>[RqG
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