“配置党员”遇冷漠 “感染作用”见效果 |9'`;4W
饶早耕 袁洪 b<bj5m4fz>
“自从申键配置到我们班组的这2年，班组各项成绩都有了长足进步，每月一次的班组测评数据证明，党员的作用不言而喻，更毋庸置疑！”11月19日，在重庆能源集团松藻公司运销部机务段5714包乘组的班务会上，班长邱勇谈到上个月班组98.75分的综合测评成绩，毫不吝啬将功劳归功于党员申健在班组起到的“化学”作用。 G~ mLc
原来，自2005年5714包乘组成立以来，在每月的班组测评中，该班组的机车质量、保养、违章查处，劳动纪律等各项测评指标均在5个包乘组排名垫底。甚至一年中有数月，一些测评数据降到了70分的考核线下，与其他包乘组存在了较大差距。在该部每年初开展的评先、评优等活动中，因全年综合成绩靠后，也很难在集体、个人等荣誉的评选上占一席之地。 %<]4]h
同样都是包乘组，班长的业务、技术等各方面综合能力也属佼佼者，也能和组员打成一片，怎会存在如此大的差距？这常常令机务段段长唐孝华伤透了脑筋，仅5年时间，先后撤换了2位班组长，也加强了监督管理，却仍然收效甚微。 ~H4wsa3 9
“其他包乘组都有党员，唯独5714包乘组没有党员。班组缺乏党员的示范、带头作用，无疑是一片散沙，没有凝聚力又怎能提高员工的积极性和工作质量？！”机务段段长的唐孝华告诉笔者，经过2次撤职风波后，他们将多次获得该部“优秀共产党员”称号的申键，调到包乘组担任二班司机。但是，此举措引来包乘组员工的漠然视之。 o!@}&DE|*L
他们认为，申键的业务、技术等能力仅属中等，靠他来改善包乘组根深蒂固的“顽疾”，显然是高估了党员的作用；申键每月不多拿一分钱，只要没有人响应，仅靠党员的觉悟肯定坚持不了多久。 h'm-]v
面对众说纷纭，申键却置若罔闻，他决定协助邱勇先从改善机车环境卫生着手，用行动感染工友。 ;vuqI5k
机车每个小班都分配了卫生责任区，以前只有班长邱勇所在一班负责部分随时保持洁净。交接班时，他也曾交代其他两个小班做好卫生，但他们总是马虎应付，被考核也成了家常便饭，由于考核并不大，大家不以为耻，反而习以为常。申键到包乘组后，作为唯一的一名党员，他感到了肩上沉甸甸的责任。 ,$A'Y
“以前是一对二、现在二对一，我就不信改变不了？！”每次接班，在检查好机车，做好卫生“责任田”的同时，申键就察看其他小班的负责区域。只要有时间，他总是毫无怨言帮他们“擦屁股”，在他的感染下，副司机潘晓东也参与了进来。 hb ="J349
久而久之，这让三班司机江世明、副司机周召国即内疚又羞愧，“人心都是肉长的，自己负责的工作还要别人帮忙，怎对的起拿同样的工资。”渐渐地，他们也认真负责做好自己责任区的清洁，申键也不必帮工友“擦屁股”，月底一考评，该包乘组机车清洁测评得到机务段第一名，不仅工友惊讶不已，也让其他包乘组刮目相看。 =`pH2SJT
感染的办法发挥了作用，申键心里美滋滋的，他又如法炮制，在学技术上、维护设备上采取主动的感染法，渐渐的，包乘组在卫生管理、素质考评、技能比赛等方面都有了质的变化，每月的班组测评多项数据跃至机务段前茅。 z&KrG
如今，在申键的感染下，5714包乘组班长邱勇、副司机周召国、潘晓东三人先后向党组织递交了入党申请书，他们决心做一名像申键一样的共产党员。 JG/Pc1aK
笔者感言：一个党员一面旗帜，党员的感染作用是无穷大的，只要充分发挥党员的模范先锋作用，用行动感染班组工友，带动班组工友，让他们向党员看齐，形成良性循环，班组就会得到很好的发展。[ 此帖被饶早耕在2012-11-19 21:05重新编辑 ]
