“全国五一劳动奖章”获得者、车间副主任唐联圣：我是一名从班组走出的党员

                                                   黄勇 Usvl}{L[  
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       “能走到今天，我首先要感谢党组织的培养和教育，如今十八大已经落下帷幕，我相信我们党在人才培养机制上一定会推出更多有利于一线职工和基层党员成长、成才的好制度、好政策，就像胡锦涛同志在十八大报告中所说的‘加快人才发展体制机制改革和政策创新，坚持注重实绩、群众公认的原则，使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。’所以，我觉得，只要心中有理想，就不要轻言放弃！”11月19日，在南昌电务段赣州东信号工区间休室，车间副主任唐联圣在组织工区学习贯彻十八大会议精神座谈会上的一番肺腑之言，赢得了工区所有工友的阵阵掌声。 IW5,
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　　而就在一个月前，这位“全国五一劳动奖章”获得者，却仍是该班组中的一名普通信号工。 GblA
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　　“论技术，他多次在路局大赛获奖，被评为全局首席技师，工区乃至车间，哪里有疑难杂症，只要有他在，必定手到病除；论敬业，不管是在工人和工长的岗位，他始终任劳任怨，急难险重总是冲在最前，在全段2600多名职工眼中，‘唐劳模’是当之无愧的佼佼者......”谈起唐联圣的成长经历，赣州东工区的工友们个个竖起大拇指，有一肚子的话要说，党员工长李超告诉笔者，从路局劳模到省劳模，从全国技术能手到“全国五一劳动奖章”，虽然头上的光环越来越多，但是唐联圣却没有丝毫自满和懈怠，始终一步一个脚印，踏踏实实干好每一项工作。 nkPh,X\N0  
　　但是说起唐联圣的成长经历，大家却觉得有些漫长，工友黎海根说，唐联圣十年前，就在全局技能赛上获得冠军，和他一批甚至比他“成名”晚的同事，有些早就走上了领导岗位，但是“唐劳模”由于工作环境发生了一些变化，加上他在学历和年龄上不具备优势，种种因素，造成机遇一直没有垂青他，从“成名”至今，他在基层班组依旧干了十几年，“但是，让我们钦佩的是，他从来没有放松过对自己的要求，坚持埋头做事，对待工作仍旧一丝不苟，丝毫没有怨言！” *
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　　“说真的，看着身边的人都相继被提拔，要说自己内心没有一点彷徨，那是假的。”唐联圣说，在一些一线班组中，党员的作用发挥并不十分明显，甚至曾经有人对他说，工作差不多能应付就行了，反正上不去，这么卖命图个啥，更让他感觉心酸的是，居然有些工友把他的事情当做了反面教材：如今入党也没啥用了，死干活干也不顶用了，你看“唐劳模”，拼死拼活的干，还不是个一线工人！ I{|O "8  
　　“这点，从近几年班组职工递交入党申请书数量下降的趋势足以验证！”车间党总支书记罗晓华忍不住插话道。 +w`2kv  
　　“但是我总是觉得自己作为一名党员，那就得干出点样子，要对得起自己党员的身份吧！各位工友，我的学历只有中专，年龄也超了35岁了，但是如今在上级培养和关怀下，段里充分肯定了我这些年的工作，并专门向路局人事处递交申请，组织上打破了‘大专学历和35岁以下方可提干的条件’，我已经从一名信号工走上了车间副主任的岗位，我不仅要感谢组织的培养，我更想说的是，不论你是党员也好，群众也罢，或许在你成长的进程中，会遇到这样或那样的困难，但是只要你能坚持心中的信念，用党员的标准严格要求自己，认真踏实干好自己的每一天工作，你就一定能有机会成长成才。从十八大报告中人才培养和基层党建的相关内容中，我们足以解读到这点。”唐联圣环顾着赣东工区的工友，语重心长地说。 Z{*\S0^ST  
　　一场学习十八大报告的座谈会下来，有好几名职工向罗晓华书记表达了入党的愿望。 & l<.X  
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　　笔者感言：如今在一些企业中，一些基层标兵和劳模由于种种原因，长期在一线生产岗位而未能提拔，但是唐联圣却始终十年如一日，严格用党员的标准严格要求自己，埋头苦干，无怨无悔。唐劳模总是不被提拔的事例甚至被人看作反面典型，但是唐联圣破格提拔的事例让我们感受到了基层人事制度改革的东风。从十八大报告“健全干部管理体制，不让老实人吃亏”的话语中，我们看到了干部人事制度改革的春天即将来临。  

唐联圣如何从班组中的一名普通信号工走上领导岗位似乎没有交代清楚，这点对文章应该很重要。 hgG9m[?K  

谢谢胡老师点评，可能是我没说太清楚，我稍作了小修改，还请老师继续赐教，谢谢

健全干部管理体制，不让老实人吃亏

对话稍多了点黄勇，精简下对话，呵呵