要让职工看到努力的目标
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0hXI1@8]` @X_x?N 12月7日上午,淮北矿业芦岭矿综采预备区机电班的职工刚上班,班长汪锡金就让大家传看班委会刚作的班组2012年的工作总结,要求大家提提意见。
2*-s3 >VK 总结不长,用不了5分钟就可以读完,但许多人却发现,这份总结没有像以往那样罗列一下全年的工作量,也没有说
班组如何克服困难、团结一致、完成
任务之类的话,而是直接揭短,说出存在的问题:一年来有
班组职工在个人自律方面做得不够,以致出现10月份安装II829综采工作面时未按章操作、受到矿安监部门处罚的事儿。让大家感到振奋的是,总结中所写的建立后备班队长人才库、把表现突出的
员工纳入培养计划的工作目标,大伙都想争取第一个进入班队长人才库,许多人悄悄盘算着,明年如何为此目标去努力一把。
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