培养你的野性

论是在工作上还是生活中，谁都不想做那个影像模糊、没有特色的平常人 s([Wn)I  
*[kxF*^  
    我曾见过一个让我敬畏的年轻人。他曾经是我的业务主管，在1995年网络世界兴盛的时候，有一次我和他谈到未来世界有两种关键的技能，一项是计算机，一项是英语，未来世界离不开计算机的使用，而网络的兴盛又让英语成为世界语言，没有这两种技能的人，未来将是弱者。 [B?z1z8l  
1=Ilej1  
    隔了三天之后，他来看我，带了一台笔记本计算机，告诉我，他花了三天，学会了计算机基本的使用，包括中文打字，他努力地向我展现三天几乎不眠不休的学习成果。 f8:$G.}i  
b5e@oIK  
    他同时努力学英文，几年之后，他不但可以用英语沟通自如，有一次他在一个领奖的场合，甚至用英语发表致谢词！现在他早已自行创业，开了一家网络应用软件公司，技术开发团队养在世界各地，这家公司很可能是未来网络世界的明星公司。 uiBTnG"  
I*1S/o_xI  
    对他的敬畏，来自在他身上奔流的“野性的斗志”，努力向上不服输，心里没有不可能，只要他想做，他会用不可思议的方法，用最短的时间去完成，他的斗志、速度、执行力经常会吓我一大跳。 N)43
};e  
LI:T
c7t  
    我就是充满“野性的斗志”的人，但我碰到了更不可思议的年轻人，我能不害怕吗？于是我投资他的公司，让他永远成为我团队的一部分。 ur2!#bU9  
xKJ>gr"w#  
    世界上大多时候有常理可循，有常规可依，但我们也常常会遇到不合理的状况，淝水之战的谢安，他遇到超过自己十倍兵力的敌人；草船借箭的孔明，他遇到一个根本不可能完成的任务。这些都是历史上久远的故事，但现实生活中，我们会遇到更多类似状况，不讲理的老板要求你承诺做不到的业务，要你去做一件他自己都没把握的事，甚至发生意外时，你可能在千钧一发中，只有百分之一的逃命机会?? @5}gsC  
S@:B6](D$  
    这个时候，你无法讲理，无法说要不要，思考可能不可能更无意义。这个时候，你需要的就是“野性的斗志”，拔出剑来，奋力一搏，我一定要完成，谁也不能阻挡！ U 0ZB^`  
(clU$m+oXX  
    “野性的斗志”不是天生的，是逐渐培养出来的。所有的生活体验，都是培养“野性的斗志”的过程，父母说的，老师交代的，主管命令的，都要告诉自己，绝对不说“不”，不去思考事情可能不可能，只去想如何去完成，这就是为什么严格的教育与训练，会训练出最精锐的军队的原因。每一个人的战斗力，都是建筑在内心的“野性的斗志”。 Ls:=A6AGM  
->yeJTsE9  
    外在的训练是一件事，在自我要求中，让自己陷在不可能的任务中，是培养“野性的斗志”的另一种方法。只要有机会，就下定决心做一件不可能的事，然后想尽各种办法去克服它、完成它，这是自我培养的方法。前面的故事：“三天学会计算机”，就是例子，没人要求他，他自己决定学会，于是他就学会了！ Uk-HP\C"7  
BGjb`U#%3  
    或许有人会说，为什么要这么折磨自己？对这个问题我没意见，但至少这不是我的风格！我只是不想当那个影像模糊、没有特色的平常人！你呢？ X_70]^XL  
mPmB6q%)]  
\].J-^=  
WSI Xj5R  
u+% tPe  
IM-`<~(I#  
来源：《新智囊》 作者：何飞鹏