莫让创新成果步“谷贱伤农”的后尘
创新成果是一把双刃剑,成果发挥功效,增添自信,激发创造力,形成良性循环。反之,就有可能和“谷贱伤农”一样让大伙失去信心。
“锄禾日当午,汗滴禾下土”,汗水换来大丰收,却增产不增收,农民失望,种田的积极性降低。我们一线班组员工也期盼着迎来创新的大丰收,憧憬着创新成功后,能减轻大伙的劳动强度,提高工作效率,为企业降低成本。期盼与憧憬将大家的心紧紧地贴在了一起,汇成攻坚克难的动力。事与愿违,历经千辛万苦搞出的创新成果却在推广应用时打了折扣,使其应有的功效没能充分显露出来。结果与期望相差很远,让创新者失望,创新的积极性也一落千丈。
究其原因,首先是创新成果推广应用时“用错人”。成果推广应用将给本企业带来经济效益,企业高度重视,抽调技术人员去推广应用。工程技术人员没有参与创新,属于“现学现卖”, 对过程细节不了解,只知其一不知其二。推广中对关键环节交待不清,“丢三落四”的现象也时有发生,而造成创新成果的实际功效打了折扣。
安徽电建一公司使用“原班人马”的做法值得借鉴。每项创新出成果以后,公司都从创新小组里抽调骨干负责推广应用的事宜。全程参与,对整个过程了如指掌,现场讲解,反复演示,手把手地教操作使用,还能在应用中发现不足,把不足或缺陷及时反馈给创新小组,大家再齐心协力进行改进,使得创新成果“尽善尽美”。
其次是不能“一气呵成”。为了不影响生产进度,有不少企业的推广是断断续续或见缝插针进行的。有的创新过程用了1年,而推广计划2年还没能付诸行动。“磨刀不误砍柴工”,创新的目的是解决工作难题,及时推广应用创新成果,不仅使生产进度如虎添翼,而且提升士气,鼓足创新小组的干劲,增添信心。(夏忠)