初卫平离线 勤能补拙，不断超越 。 级别: 论坛版主 UID: 17416 精华: 157 发帖: 23142 财富: 694375 鼎币 威望: 185 点 贡献值: 1258 点 会员币: 8 个 好评度: 3808 点 在线时间: 4197(时) 注册时间: 2011-01-16 最后登录: 2024-04-23

楼主 发表于: 2013-04-09   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 提高创新能力切莫“一枝独秀” 管理提醒: 本帖被 wxpzp 从 工人日报班组天地投稿通道 移动到本区(2013-10-28) 提高创新能力切莫“一枝独秀”                       河南    初卫平      打造一支具有高超技能的创新队伍，虽说是每个基层班组梦寐以求的事，但是据笔者了解，极个别班组“一枝独秀”式的搞创新，不仅没有从源头上提高员工的创新能力，还在困扰着广大员工创新能力的健康发展。    为了使创新成果在企业取得较好的名次，从而得到上级部门的认可和赏识，充分发挥创新能手的主观能动性，使他们全身心投入到创新中，一些班组的做法真可谓用心良苦。4月9日中午，笔者在河南中原油田采油二厂管理一区修旧班采访时，副班长邵传江深有感触地说：“我们是300多人的大油区，在创新中却只有我和刘夫冬、龚贵庆、徐新等5个人喜欢‘捣鼓’。要说影响创新能力的根源，那还得从源头上抓起，要让大家都动起手来，这样才能彻底消除影响创新能力的顽疾。”    “我们搞创新有时需要电焊工、 钳工等工种给予配合，但是由于企业不给予配合创新的员工进行奖励，人家拿不到钱，不仅不给予支持，还说我们想出风头，想发横财，这对自尊心强的员工真可谓当头一棒，这才是影响创新能力的最大因素。”邵传江越说越激动。       “人各有志，虽然我们遭受了风言风语，但是我们不会被困难绊住自己的脚，我们还是一如既往地坚持搞创新。这不，我最近研制的“潜油电泵电缆长度计算器”不仅获得了国家专利，还应用到实际生产中。”      笔者在采访中惊异地发现，同邵传江所说的基本类似，个别班组长为了在创新中拿到大奖，他们不惜在繁重的工作中，专门抽调了一些“革新迷”，还邀请了多年从事创新工作的高级技师，共同组成庞大的“创新团队”，然后有班组统一制定创新课题，集体商议创新课题统一研制。在集体创新过程中，有班组提供成果奖励资金，遇到创新中的难题，班组及时给予解决，对研制出的小成果、小技改进行推广，目的是得到企业的好评如潮，因为企业在进行评比创新成果时，首先要看班组成果的“含金量”谁的高，运用到生产中的成果谁的多，使用的价值哪个大。个别班组长错误地认为，让普通员工进行创新，几个月都研究不出来一项成果，还不如运用这样的方式更快、更有效，这样才能为班组争光添彩。     这种单一的创新模式，没有从源头上提高广大员工的创新能力，其“一枝独秀”式的创新方式不仅影响了正常工作，还极大地浪费了人力资源，这种“花钱不讨好”的创新模式，让需要提高创新能力的广大员工看在眼里，急在心上。     要想打破阻碍班组员工创新能力，根源是必须要彻底改变几张“熟面孔”打天下的格局，要使广大员工在具体的创新中，真正达到“百花齐放，百家争鸣”新格局，要让广大员工均参与进来，让班组员工迅速掀起提高创新能力的高潮。使广大员工们通过自己的妙手，真正在创新中尝到甜头，看到好处，提升自己，只有这样，才能从源头上提高广大员工的创新能力，使创新真正落实到实处。     [ 此帖被初卫平在2013-04-10 22:27重新编辑 ]

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宋洋离线 生命不息 战斗不止 级别: 通讯员联谊会白金会员 UID: 28385 精华: 2 发帖: 1656 财富: 24916 鼎币 威望: 4 点 贡献值: 264 点 会员币: 10 个 好评度: 369 点 在线时间: 577(时) 注册时间: 2013-03-25 最后登录: 2021-03-22	沙发 发表于: 2013-04-09   只看该作者 ┊  小 中 大 学习初老师的文章。
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为生歌唱在线 新组建个圈子，欢迎大家来捧场。 级别: 管理员 UID: 22506 精华: 406 发帖: 440828 财富: 614382794 鼎币 威望: 2272067 点 贡献值: 679 点 会员币: 15 个 好评度: 5186171 点 在线时间: 32646(时) 注册时间: 2012-05-22 最后登录: 2024-04-27	板凳 发表于: 2013-04-10   只看该作者 ┊  小 中 大 有这样胸怀的好职工，其实不被重用是企业的损失
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敬业心离线 级别: 论坛版主 UID: 20208 精华: 50 发帖: 41625 财富: 567143 鼎币 威望: 49 点 贡献值: 200 点 会员币: 0 个 好评度: 1609 点 在线时间: 8485(时) 注册时间: 2011-09-01 最后登录: 2023-11-13	地板 发表于: 2013-04-10   只看该作者 ┊  小 中 大 百花齐放
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北望园离线 级别: 800米会员 UID: 19461 精华: 0 发帖: 353 财富: 12948 鼎币 威望: 4 点 贡献值: 32 点 会员币: 0 个 好评度: 251 点 在线时间: 123(时) 注册时间: 2011-05-25 最后登录: 2016-01-11	地下室 发表于: 2013-04-10   只看该作者 ┊  小 中 大 学习初老师的好文章！
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cmfrjtly离线 级别: 钻石会员 UID: 21692 精华: 37 发帖: 8417 财富: 18766031 鼎币 威望: 28001 点 贡献值: 9 点 会员币: 0 个 好评度: 4524 点 在线时间: 6(时) 注册时间: 2012-03-16 最后登录: 2024-04-25	5楼 发表于: 2013-04-10   只看该作者 ┊  小 中 大 借用得还不错。
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初卫平离线 勤能补拙，不断超越 。 级别: 论坛版主 UID: 17416 精华: 157 发帖: 23142 财富: 694375 鼎币 威望: 185 点 贡献值: 1258 点 会员币: 8 个 好评度: 3808 点 在线时间: 4197(时) 注册时间: 2011-01-16 最后登录: 2024-04-23	6楼 发表于: 2013-04-10   只看该作者 ┊  小 中 大 继续完善中，感谢老师们的支持。
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登高的温石离线 静守己心，看淡浮华。 级别: 钻石会员 UID: 4610 精华: 89 发帖: 124450 财富: 7412413 鼎币 威望: 168 点 贡献值: 162 点 会员币: 10 个 好评度: 2967 点 在线时间: 11784(时) 注册时间: 2008-07-03 最后登录: 2021-04-19	7楼 发表于: 2013-04-10   只看该作者 ┊  小 中 大 初老师剖析很透彻，学习了！
	待到山花烂漫时，她在丛中笑~_~ 回复 引用 举报顶端

微笑生活离线 级别: 通讯员联谊会白金会员 UID: 26768 精华: 17 发帖: 3166 财富: 30899 鼎币 威望: 18 点 贡献值: 5 点 会员币: 5 个 好评度: 694 点 在线时间: 860(时) 注册时间: 2012-10-22 最后登录: 2018-04-11	8楼 发表于: 2013-04-10   只看该作者 ┊  小 中 大 使广大员工们通过自己的妙手，真正在创新中尝到甜头，看到好处，提升自己，只有这样，才能从源头上提高广大员工的创新能力，使创新真正落实到实处。
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顾述毫离线 求职就业版，欢迎来踩，一定有您需要的信息！ 级别: 钻石会员 UID: 18686 精华: 111 发帖: 7239 财富: 147483647 鼎币 威望: 23215 点 贡献值: 69 点 会员币: 0 个 好评度: 27597 点 在线时间: 1496(时) 注册时间: 2011-04-03 最后登录: 2018-01-07	9楼 发表于: 2013-04-13   只看该作者 ┊  小 中 大    祝贺上报
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