为提高抄核收人员队伍整体素质，深入开展“人才梯队建设年”工作，4月16日，辽宁朝阳供电公司举办了第二届“十大专业”评选抄核收专业培训班，该公司抄核收专业共计182人参加了培训。
此次培训共分两期，每期培训两天，全部培训将于本月19日结束。培训包括《朝阳供电公司抄核收管理办法》、《抄表催费作业规范》、《欠费停复电作业规范》、《抄核收人员应知应会手册》、《辽宁省居民阶梯电价作业指导手册》、电费电价、核算发行知识等相关内容。朝阳公司高度重视本次培训工作，强化培训质量，加强考核管理，培训结束后还将统一进行闭卷考试，并将考试成绩上网公布。
据了解，朝阳公司开展抄核收业务技能培训，全面加强员工队伍建设，是贯彻公司“人才梯队建设年”工作部署的重要举措，此次培训是根据《朝阳供电公司十大专业生产岗位技能标兵评选办法实施细则》的有关要求，深入开展“人才梯队建设年”工作，选拔出优秀高素质的抄核收专业人才，提升抄核收人员的供电服务水平。
通过“十大专业”标兵评选工作，在朝阳公司持续营造了学技术、当标兵、提素质的良好氛围，朝阳公司希望全体参培员工珍惜此次培训机会，保证培训取得实效，真正做到学有所成，学有所获，学有所用，为朝阳公司健康发展实现新跨越做出更大的贡献。（陈 阳）
