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“加强理论学习、狠抓队伍建设、创新活动载体、严格目标管理。”2012年7月来,松藻煤矿党委在全矿各基层党支部中积极开展“五好党支部”创建工作,取得较好实效。一年来,保持松藻公司“先进五好党支部”32个,获松藻公司“先进五好党支部” 5个,获重庆能源集团先进组织1个。 aACPyfGQ
加强理论学习。各党支部按时组织召开“三会一课”,对党的方针政策、国家法律法规、十八大精神和企业各项重大决策及时传达学习,做到有计划、有考核、有检查。仅今年1至6月,该矿分别举办了树立正确人生观、廉洁教育、学习“十八大”等专题讲座,受众上千人次。党员撰写“十八大”学习心得体会212篇、权力观心得体会186篇。 jlF3LK)9q
狠抓队伍建设。该矿党委认真开展“抓基础,强素质”的党支部业务竞赛,实行按季考核,奖罚逗硬,今年有1名书记、2名队长、2名副队长因履职不力等原因,分别给予免职处理。按照“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持在生产骨干中发现、培养新党员,经矿党委批准,2012年7月至2013年6月,就有104名生产骨干成长为入党积极分子,发展新党员26人,按期办理转正30人。 Q>+rjN;
创新活动载体。该矿党委除了开展“党员带头作示范”、“党员安全责任区竞赛”活动外,还创新活动载体,通过“党支部横向联系”、“老党员献良策应对‘寒冬’”等形式新、内容新的活动引导党员在各项工作中发挥作用。去年3月,该矿采煤5个队、掘进6个队党支部共同过组织生活,以“比安全生产、比业务技能、比思想觉悟、比班子建设、比队伍稳定”相互交流经验和做法,取长补短,使支部活动载体得到延伸。 <EgJm`V
严格目标管理。为充分发挥党支部战斗堡垒作用,该矿党委将“党支部年度工作”、“党员六管五帮四用”、“党员十项监督”、“党内公开”等内容纳入支部目标管理,并组织人员定时或不定时进行督导检查,对党员工作中未带头作表率、支部战斗堡垒作用发挥不好、制度不完善等提出了整改要求。今年3月,组织纪监审计部、党委办公室检查发现安瓦队支部活动费用记录不细致,立即督促该支部进行了完善。 )4qspy3
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