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工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，近年来，渝阳煤矿工会积极发挥“五大”作用，服务矿井中心工作，促进了矿区的和谐稳定发展。 9;0V
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发挥思想引导作用，做好员工导向。针对目前煤炭企业严峻的经营形势，渝阳煤矿工会充分利用科联队、维权进班组、宣教进社区等机会开展形势宣讲达12场次，让广大员工认清当前形势，树立起过紧日子的思想，坚定战胜困难的信心，积极开展节支降耗，与企业同舟共济渡难关。同时，矿工会向员工家属广泛征集节支降耗合理化建议。去年至今，共收到合理化建议261条，其中有价值的28条合理化建议直接或间接创效21万元。 L$+d.=]
发挥维权职能调解作用，理顺员工心气。作为调解劳资矛盾的主体，该矿工会每月按期对基层单位工资分配进行专项检查，对查出的问题及时进行纠正督促整改，切实维护员工利益。利用矿文化广场宣传栏、LED电视屏等载体，定期进行厂务公开，增强透明度。同时，对到工会维权办公室反映情况的员工家属热情接待，耐心解释，对反映的问题及时调查处理。去年至今，共处理员工反映问题53件，员工正当权益得到维护，化解了理解偏差员工的心结。 rU=b?D)n!w
发挥情绪调节作用，丰富员工文化。每到傍晚时分，总能看到文化广场上数百名员工家属随着音乐跳着坝坝舞、做着健身操，篮球场、羽毛球场上运动的人们虽大汗淋漓，却心情舒畅。据该矿工会主席孙彪介绍，2012年，共耗资30余万元改建了篮球场，室内羽毛球场、乒乓球场、健身房等职工活动场地，添置了活动器材，购置了全套锣鼓器材，成立了全公司第一支50人的女子威风锣鼓队。10大文体协会活动开展活跃，去年结合党政中心工作共举办各种文体活动28项次，深受员工家属欢迎。 HzRX$IKB3(
发挥活力激发作用，提升员工素质。矿工会以开展劳动竞赛为抓手，激发员工活力，提升员工技能，服务于安全生产。去年至今，该矿工会共组织681人开展了电工、掘进工等32个工种的岗位练兵赛，并列出10.2万元的专项资金用于竞赛奖励，营造起浓厚的比学赶超氛围，员工技能得到有效提升。该矿员工在重庆能源集团、松藻公司的多个工种比武中取得好成绩，比如救护队员丁建获集团“救护工状元”称号，运输一队胡世泽获公司“井下维修电工状元”称号等。 V#'26@@
发挥困难帮扶作用，温暖员工心窝。“文显强，最近血压没那么高了吧？”7月1日，渝阳煤矿党委书记刘华提着慰问品、带着慰问金走进了困难党员文显强家。随行的矿工会副主席许爱平说，尽管从去年以来企业经营形势日趋严峻，但工会对困难员工、家庭的扶贫帮困力度不但没减，反而有所增加。据统计，去年至今，该矿工会用于扶贫帮困、金秋助学等的资金达36.6万元。另外员工在工会借取困难互助储金4.5万元，缓解了困难家庭经济压力，充分发挥了工会在企业困难时期的托底作用，增强了员工对企业的归宿感和认同感。 -?< Ww{
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