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主题 : 【学习感受】创新需要用心、细心、精心、倾心
王超离线
#又到一年高考时#回忆那三天,热啊热啊热啊,当时还是在7月~
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楼主 发表于: 2013-09-06  
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【学习感受】创新需要用心、细心、精心、倾心

管理提醒: 本帖被 王超 执行加亮操作(2013-09-06)
欣赏国网山东电力班组职工心思缜密的观察力 i32_ZBZ?y  
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创新需要用心、细心、精心、倾心
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学习感受】 Ke;X3j ]`  
■刘树坤 m}'t'l4 c  
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        作为一个工人日报“班组天地”版面的忠实读者,持续关注了对“班组创新工作室”5期的连续报道,尤其是读了最近两期题为《让每位职工都有创新这股劲儿》和《在班组中培育企业的创新基因》后,笔者深受启发,不仅感受到了班组创新工作的重要性,更深深知道了企业班组创新工作室,能给职工带来创新思路的拓展和创新能力的提升。 o )}<   
        在有些企业经常碰到这样的情景:一提到创新,班组员工就会产生习惯性反应:没有创新思路、缺乏创新能力。什么能产生创新思路,怎样才能有创新能力,一直是困扰班组职工创新的老大难问题。在《让每位职工都有创新这股劲儿》一文中,笔者注意到了这样的事例:山东电力“铁老师创新工作室”的带头人李铁夫利用一次钓鱼时发现的钓鱼竿内置鱼线的自动收回的现象,成功研制出“互感器极性试验组合工器具”,不仅让李铁夫和工友们解除了过去进行220千伏电流互感器极性试验时需要登高作业的烦恼,提高了现场作业的安全性,还让每次试验作业的用时减少了60%以上。 ytcG6WN3  
        再有,红石榴创新工作室的彭治国受到老婆送饭的保温桶上盖的启发,对熔断器接线帽进行改造,研制成功“35千伏PT高压熔断器接线帽改进”这一创新成果,解决了夜里更换35kVPT高压保险的难题。 \p=W4W/  
        这些事实都在说明,创新思路和能力来自一线职工对生活和工作的细致观察,尤其是要用心投入、全神贯注想创新的事儿。 _|5FrN  
        笔者感言,作为国网朝阳供电公司的一员,在企业投资金、设场地、建制度、定时间给我们一线职工建立创新工作室的大环境里,我们班组职工进行创新也要像山东电力的职工那样,用心、细心、精心、倾心,在多观察,勤思考中开拓创新思路,研究并掌握创新方法,创出更多创新成果。
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