济二矿着眼于职工安全素质的提高，充分运用各种文化载体，从安全培训、提高职工安全素质入手，在小会议、小课堂、小载体上做文章，将细节融入安全管理的全过程，夯实安全生产基础。 x3e]d$
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该矿把好安全第一道关口，要求各单位在班前会上摸清当班工作任务及职工状况，会中赋予普通职工话语权，让职工敢说、想说、会说，带班领导认真倾听职工发言，及时予以点评，真正把班前会开成了业务知识辩论会、安全隐患排查会、事故案例分析会、安全生产动员会，促使职工做到不安全的岗不上，不安全的事不干，从思想和行为上筑牢安全生产的坚固防线。 L7mz#CMWf
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该矿开辟“网络安全教育室”，将煤矿事故特点、预防理论、标准化作业流程、危险点及控制措施等直观地展现在OA系统的“网络安全教育室”中，方便职工随时上网查看。通过安全座谈会、讲述身边安全小故事、安全演讲、安全知识有奖问答竞赛、安全沙龙等多种形式的安全教育活动，系统地将安全价值观、安全效益观、安全道德观和安全幸福观融入活动中，把静态的、被动的、滞后的安全教育变为动态的、主动的、利用现代化手段的教育方式，帮助员工树立“生命至上，安全第一”的安全理念，达到了安全教育润物细无声的效果。 d'l$$%zJ
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该矿充分利用内部电视新闻、广播、网站、矿区简报、橱窗等新闻载体向职工灌输“生命高于一切，一切服从安全”的理念。各基层单位重新整理完善“全家福”牌板，张贴在单位会议室显眼的墙壁上，职工们面对“全家福”进行安全宣誓。在安全文化长廊，用图文并茂的安全寄语牌板、悬挂安全警句标语等形式，让职工感受安全文化氛围，时刻提醒干部职工按章作业，自觉筑牢安全思想防线。（尹 娟） `!G7k
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