一切为了职工群众 2%?Kc]JY9
——南屯矿党的群众路线教育实践活动开展侧记
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K@Ir< “党的群众路线教育实践活动开展以来，领导作风有了很大转变，矿招待所吃饭的真是少了，领导干部深入一线、基层的多了，职工群众反映的问题解决迅速多了……”离退休职工张养银在离退休老同志、职工家属座谈会上谈起群众教育路线活动开展以来的新气象，非常开心。
(^HU| ~XeWN^l(Ov “坚持以人为本，关心职工、尊重职工，为职工解难事、办实事，
创造条件让职工更体面地工作、更有尊严地生活！”南屯矿党政牢牢把握党的群众路线教育实践活动核心要求，坚持“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的执政理念，进一步转变作风，坚持把改善民生作为工作的重要内容，听民声、顺民意，从群众最关心最现实的问题入手，将温暖送到每一名职工家属的心坎上。
u+ ;iR/ XQ'$J_hC 边查边改，多为职工家属服好务
,Gi%D3lA u5.zckV “没想到这么快就给我们答复并解决问题，真的很感动。感谢矿领导对我们的关心！”9月11日，家属房传华在离退休老同志、职工家属座谈会上提出学校体育场灯光有点暗，能否在学校门口再按个灯的建议，该矿党委书记陈峰教当场给予答复现场安排有关单位给予解决，9月12日灯就安好了，这让职工家属们很感动。
Leu6kPk oA* 88c+{f 9310工作面溜煤眼下部缩口小，放煤不流畅，影响过煤量，如果赌塞，将严重影响工作面煤炭正常运输，影响正常割煤。9月10日，矿长李树荣在综采队调研时针对该问题立即给予答复，并安排随行专业副总立即对溜煤眼设计
改造，重新安装。通过一段时间的设计改造，9月24日，综采队9301工作面安装了设计改造合理的溜煤眼，及时解决了制约井下顺利生产的问题，也为一线职工的工作提供了方便。
A(D>Zh6 o@ u?4d<%5R! 在教育实践活动中，这个矿采取“座谈当面问、走访谈心问、调查问卷问、约谈直接问、信箱公开问、调研深入问、评议虚心问”的“七问”方式和认真听取“党员干部、职工群众、离退休老同志、
劳动模范、职工家属”五个层面的意见建议的“五听”形式，坚持边听边查边改，努力为职工们解决实际问题，与职工一起商讨矿井
发展计策。将通过下发调查问卷、多层面座谈会、蹲点调研等多种形式获取的意见、建议全部梳理，建立台账，对于能立即整改的即刻整改，对于不能马上整改的予以妥善安排，对于无法落实的给以耐心解释。
@?n~v^ eK[9wEdn 尽心尽力，多做温暖职工的事
iBPIj;, *ZkOZ “要发挥职工代表在矿井民主
管理的积极作用，充分行使职工代表的参与权、知情权和建议权，增强职工代表‘我代表、我履职、我尽责’的责任意识，更好地维护职工的合法权益”。该矿党委副书记刘文保在职工代表综合巡视安排会上如是说。
K3*-lO:A9 h.pVIO` 进入9月份，南屯矿组织开展职工代表综合巡视活动，在井下和地面片区进行巡视。巡视结束后，对所有职工工作、生活方面问题经过梳理、归纳，逐一落实、解决。近日，矿工会将再次组织职工代表巡视，巡视问题整改情况，目前90%的问题都得到了解决。这只是矿党政关爱职工家属的一个方面。
%j o,Gv 3,"G!0 y. 他们进一步深化“两树一送三贴近”活动，“结穷亲，送温暖”，中秋节期间，全矿副科级以上干部与126户困难职工家庭结对帮扶，自愿自掏腰包6万元。举办“金秋奖学助学”仪式，对符合条件的81名学生发放奖学助学金24万元，再次兑现矿党政的郑重承诺：‘不让一名孩子上不起学，不让一名职工看不起病’。及时将组织的关怀和温暖送到每个困难职工的心坎上。与此同时，他们实施“三线”并举，关爱职工健康，上半年组织职工1000人分35批次分别参加了矿荣誉疗养、健康疗养、职业健康疗养。这个矿充分发挥物业后勤、离退休职工管理、居民委员会三线互动服务机制，采取“分口管理、网络覆盖”的服务模式，深入实施“文明小区竞赛、综合治理项目、物业服务质量、家属互助联保、党员责任小区、文明娱乐健身”六项评比，社区坚持每日两清、楼梯定期清扫洗刷、垃圾日产日清、袋装化管理。实现了“零缺陷、零投诉、零距离”的“三零”服务，职工家属满意度达100%，真正让职工生活上舒心、工作上安心，为矿井赢得了稳定和谐的发展局面。
)%JjV(: HIq e~Vc 边研究边实践，多让职工共享科技成果
FrsXLUY &c^tJ-s 这个矿在提升矿井
安全、效益水平的同时，加大各方面资金投入，提高矿区整体形象，让职工同享科技成果。
*snY|hF %$<v:eMAs “去年，矿对选煤厂定荷装车系统进行深入研究，实现了选煤厂移动列车的完全定荷装车，减轻了工人劳动强度。”选煤厂厂长于立军告诉笔者。
XI '.L ~ tXCgRU 他们结合矿井水水质特点及使用方向，研制出适应其水质特点的“矿井水深度净化与循环应用系统”，可在矿井水资源正常利用情况下，结合原有絮凝沉淀、双介质高效过滤、活性炭吸附过滤系统，设计制造了超滤膜渗滤技术、反渗透膜渗滤技术相结合的矿井水深度净化，供于职工洗浴，同时也节约了水资源。同时配合使用PLC自动控制技术，实现工艺系统安全、可靠、自动运行的一体化。两年来，该矿职工
医院共开发引进新技术9项，提高了职工医院的科技含量和综合医疗水平。关注职工职业健康，利用科技手段做好职业危害因素监测及评价工作，适时进行采样监测，每年申请集团公司职防所进行一次职业危害因素监测并对危害因素进行分析评价。（路瑞芝 杜长芬）
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