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主题 : 做有激情的员工
yuyu123456离线
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楼主 发表于: 2008-11-20  
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来源于 学知识技术 分类

做有激情的员工

激情的定义是一种心理内固有的基因,来自于自身的素质,是我们自身品质、精神状态和对事物认识程度的一种外在表现。从这个意义上来讲,我们每个人都富有激情,它是潜在我们身体里无穷无尽的财富。 n|3ENN  
在日常工作中,倾注我们的热忱和专心,就能够把自己完全沉浸在工作里,那么无论是或大或小的事情,带给我们将是另一种快乐。然而要真正做一个富有激情的人,对我们来说并不容易…… "M1[@xog  
有人说,激情是个人和团队成功的基石,激情是工作的灵魂,激情是企业的活力之源。是的,一个人如果仅仅是勉强完成职责,那么,他做起事来就会马马虎虎,稍遇困难就会打退堂鼓,很难想像这样的人能始终如一地高质量地完成自己的工作,更别说能做出创造性的业绩了。如果你不能使自己的全身心都投入到工作中去,你就难以得到成长和发展的机会,更别说能做出创造性的业绩了,有可能沦为平庸之辈。 vMDV%E S1t  
只有在热爱工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以自强不息的精神,高度的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也不会是个平庸的工匠。 <+pwGKtD  
激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力,对工作充满高度的激情,可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。 pT.iQ J|  
在高科技迅速发展时代的今天,我们所面对的是各种新兴的事物,而这些都在的等待着充满激情的我们为之创造,为之奋斗。 c`AtK s)u  
激情就是敬业精神,富有激情的人是敬业的典范。这种精神不仅是一种情感,更是一种道德追求和人生信念。有人说激情是可以传递和相互感染的,那么就让我们做富有激情的员工,让我们将这种激情传递给更多的人。 "ifYy>d  
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