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主题 : 曹庄矿农合工过得“甜蜜蜜”
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楼主 发表于: 2008-12-05  

曹庄矿农合工过得“甜蜜蜜”

        张华明是山东肥城矿业集团曹庄矿采掘区队一名普通的农民工,老婆孩子都随他搬到矿上生活,虽暂 时还没买上车和房,但是一家人在一起乐呵呵的,日子过得也算是甜甜蜜蜜,让人羡慕。在矿上,像张华明这样的还有很多,这里良好的生活和工作环境,企业对农合工无微不至的关怀,吸引了大多数农合工的家属安家到矿上。现在,“快乐工作、幸福生活”已成为他们的真实写照。 N,lr~ 6)  
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        该矿从生活上、工作上倍加关心农合工,注重对农合工的培养和使用。大力推进农合工“素质工程”建设,通过结师徒对子、外出培训等途径,提高他们在现场工作的能力。通过开展“我靠企业生存、企业靠我发展”等主人翁教育活动,增强他们“爱矿山、做主人、多贡献、得实惠”的利益共同体意识。通过下基层、座谈等形式,了解农合工的思想动态和实际困难,为他们建档立卡、分类排队,对特殊困难的农合工,建立定期走访联系制度,切实解决实际困难,解除后顾之忧。同时,该矿还为农合工营造良好的物质生活和文化生活环境,通过加强“两堂一舍”的管理,让他们吃好、休息好,保持心情舒畅。不断健全完善文化娱乐设施建设,在单身公寓建立了文娱活动室,增设电视室、棋牌室等娱乐场所,丰富他们的业余文化生活。定期为农合工进行全面体检,对不能适应原工种工作的职工进行合理调整安排,切实让他们感受到大家庭的温暖。该矿对农合工不仅在生活上关心,更积极为他们实现人生自我价值提供了广阔的“舞台”。不断树立“大人才”观念,打破身份界限,同工同酬,在入团、入党、后备干部培养、评选先进等方面,逐步向生产一线的农合工倾斜,矿上28岁以上的农合工全部入团、20余名成为入党积极分子、5名农合工作为后备干部重点培养。通过开展争当“十佳农合工”、岗位成才活动,调动他们学技术、钻业务的积极性和主动性。如今,许多农合工已自觉融入到了企业大家庭中,“在政治上一样平等,在事业上一样进步,在待遇上一样享受,在生活上一样照顾”,这就是他们的快乐生活。 8GW+:  
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(徐瑞) eZa7brC|  
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