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主题 : 总结简明扼要说清就好
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楼主 发表于: 2013-12-12  

总结简明扼要说清就好

管理提醒: 本帖被 wxpzp 从 企业事评 复制到本区(2013-12-14)
 

总结简明扼要说清就好


    自干宣传工作这几年里,不知写了多少总结。一个月一总结,三个月一总结,半年一总结,一年大总结。总结项目分车间党建的、团建的、分会的、女工的、班组建设的等等。特别是每到10月份开始,我们公司就已开始让每个车间写各项大总结上交了,一个月来真是忙得不亦乐乎。
    可能大家会说怎么写这么早啊,因为早总结、早梳理啊,公司、车间从各项总结中查找不足、查看指标完成情况等,然后根据情况快速拿出方案整改,做好年度完美收官。

我写总结从来不喜欢借鉴网上的,觉得自己写的才是最好的,干嘛抄袭别人的句子呢?我每次都是根据公司总结要求,然后结合车间实际情况写的。 记得前几年写总结时,总害怕写不好,领导看了会生气,每次写的很长很长,其中也有不少华丽的辞藻,可以说写的有“吹嘘”的感觉。可每次给领导看后,他们基本不修改就上交了。每次忙碌后总算过了关,心情十分舒畅,就像完成了一件大事一样。
    自去年换了新主任后,他和别人的要求就不一样了。记得去年他让我写年终总结,接到任务后,我像以前那样写的“有血有肉”,而且感觉比以前写的更好了,心里喜滋滋的。哪知领导看后说不行,要重写,还规定要实话实说,不说大话、套话。而且还耐心的给我列了5条框架,让我第一段用表格数据的形式把今年的各项指标(计划、实际)完成情况和去年的各项指标(计划、实际)完成情况一一列出来;第二段写一年来车间所取得的成绩,一切“从实招来”,用数据说话,还有做得好的方面,为什么做好了,用了什么举措?也写出来,让别个车间借鉴;第三段写车间一年来所做不足之处,要大胆写,写错了他不生气不怪我;第四段写针对不足拿出整改措施。第五段写来年的工作计划和努力方向。主任还要求,字数不要太多,简明扼要说清就行了。
    说实话,总结返回,心里着实有点不舒服,辛辛苦苦几天就这样两个字“不行”打发了我,有些想哭的感觉,自尊心第一次受到伤害。可细细想想主任说的话语,的确很有道理啊,总结是什么,总结就是要说真话,说实事,说差距,促提高。感悟好了,说干就干,有了主任的写作导向,我写起来感觉很轻松。一个大大的表格,囊括了一年来的成绩,通过数据看变化,好与坏真是一目了然。然后实事求是的说了车间一些做得好的坏的方面,让领导心中有数,其实有些领导心里早就有数,但是他们很忙,有些不足他们不一定发现了。如果作为一个单位宣传人员,在写总结时能够有大局意识、主人翁意识、敢说敢评,就不失为车间领导的好帮手,不失为车间员工们心目中的好宣传员,那样对整个车间的健康发展都是有利的。因为有了这次的“教训”,以后我写总结就更有了可读性领导连说“好好好”……
    如果每年写总结就把上年的拿出来改改数据、加加工应付过去,我觉得太简单了。但是我觉得很失职。当前我们单位的这种总结方式就很好。
  
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22楼 发表于: 2013-12-13  
年终总结应该“从实招来”。好!
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21楼 发表于: 2013-12-13  
回 18楼(敬业心) 的帖子
谢谢孙老师关注鼓励!
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20楼 发表于: 2013-12-13  
回 17楼(0739lyx) 的帖子
谢谢刘老师鼓励,每个单位领导要求可能不一样,但是一定要真实确实是一样的。
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19楼 发表于: 2013-12-13  
回 16楼(yxbhmy) 的帖子
谢谢,向您学习!
敬业心离线
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18楼 发表于: 2013-12-13  
现身说法 很有说服力
敬业心
0739lyx离线
回复1楼(@荷花)谢谢您的关注和评价,水平有限,请您
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17楼 发表于: 2013-12-13  
段老师结合自己写总结的实例告诉我们,年终总结要写的简明扼要,达到说清目的就行了,经验之谈啊,顶一个!
刘运喜
yxbhmy离线
幸福是心的感悟!
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16楼 发表于: 2013-12-13  
学习段老师写总结的方法
幸福是心的感悟!
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15楼 发表于: 2013-12-12  
下午一气呵成没顾得修改,我来再看看。然后一一学习老师们的。
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14楼 发表于: 2013-12-12  
回 8楼(胡云峰) 的帖子
不知怎么写,想想就写自己吧,谢谢胡老师夸奖鼓励
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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