兖矿集团济二矿重视教育提升党员干部素养

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近日，中央纪委印发了一系列《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》等精神，济二矿根据实际情况加大党员干部教育，进一步提升党员干部整体素质，持续推动矿井和谐健康发展。 6A-|[(NS  
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加强思想理论教育。该矿党委中心组坚持每月集体学习制度，各基层支部坚持周四学习制度，并用周二、五安全活动日等时间组织干部职工集体学习。除了集中辅导和个人自学相结合外，还采取“请进来，送出去”的方法，特别是结合开展党的群众路线教育实践活动需要开展有针对性的辅导学习。建立严格的党员干部学习考试和考核制度，评议党员要“评学”，考核干部要“考学”，做到了工作学习化、学习工作化。 jV1.Yz(`  
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加强反腐倡廉教育。该矿积极推行党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书。组织党员干部和重点岗位人员认真学习党风建设条规制度，进行正反两方面的典型事例教育，强化个人廉洁意识，做到廉洁奉献。加大制度约束和监督力度，保持信访举报和舆论监督渠道畅通，每天有专人开启信访举报箱，对违反规定的坚决严查。深入开展“廉洁文化”建设，使廉洁理念深入人心，领导干部廉洁意识明显增强，廉洁素养显著提高，在全矿营造风清气正、干事创业的良好氛围。 wlqksG[B  
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加强思想道德教育。该矿把思想道德建设贯穿于“以人为本”科学管理的全过程，坚持把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等教育作为职工思想道德建设的重点，加强世界观、人生观教育 ,立准立稳人生坐标。大力宣传贯彻《公民道德实施纲要》，组织开展文明示范岗、文明班组创建活动，引导职工群众从自身做起、从身边做起、从具体事情做起，自觉摒弃各种陋习和不良习惯。该矿领导干部把职工群众的冷暖挂在心头，经常走到职工中间，了解他们的工作生活情况，倾听来自基层的声音，切实解决职工普遍关心的热点、难点问题，把得人心、暖人心、稳人心的实事办好。（吴长芝） yNBfUj -L  
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