东峡煤矿积极发挥党政工团在安全生产中的主推作用
甘肃华亭煤业集团公司东峡煤矿以2013年年初安全生产任务目标，不断强化矿井安全管理，发挥党政工团齐抓共管作用，促进矿井连续安全生产2000天。
该矿充分发挥党组织的标杆模范作用，积极开展“党员身边无三违、无事故”、“党员先锋岗”等活动，确保了党组织及党员在安全生产中的中坚和骨干作用；充分发挥宣传职能优势，以广播、电视、宣传栏为载体，以基层安全教育为落脚点，通过组织收看安全警示教育片及典型案例分析等形式丰富的安全教育内容，使广大干部职工进一步紧绷安全生产弦；进一步规范了基层区队周学习例会“六步流程”，全面落实“四学四促”活动，举办了两期学习十八大精神专题辅导讲座，开展了学习十八大精神有奖征文、党章、廉洁从业知识答题活动，开展新安全“六法”教育，在井下制作安装安全牌版51块，更换文化长廊宣传牌版14块，设立了“三违曝光台”，通过正反人物典型教育职工。规范班前会“十步流程”，制作了综采、综掘、运输、通灭、机电、选装六个专业的班前会安全教育片和《珍爱生命，安全生产》安全警示教育片，坚持开展手机短信答题、安全签名、安全咨询日、事故案例展等活动，加大“双七条”规定的宣传力度，开展送温暖、讲安全、亲情文化等活动20多次，“三违”安全帮教38人次，新职工谈心32人次。在新分配的大中专学生、新工人、转岗职工、“三违”人员、家庭困难职工等重点群体中开展了安全思想教育“六项”重点活动，摸底建档，开展谈心、家访、走访慰问、观看安全教育片、安全宣誓、岗位承诺等活动，构筑了安全生产的第二道防线。在37220——1急倾斜工作面工作面防灭火期间，通过开展谈心交流、走访慰问等形式，鼓励职工消除畏难情绪，增强战胜困难的信心。加强思想政治工作研究，召开了“两会”2013年年会，表彰优秀研究成果21个、思想政治工作先进单位5个、先进个人8名；加强群监工作，重新聘任群监员63名，反馈安全信息805条、安全隐患76条，奖励群监员17名。开展职工小家创建和民主管理示范单位创建活动，制定创建标准，按季度逐项自查。开展“面对面、心贴心、实打实”联系基层服务职工活动，建立了矿工会联系各基层工会、各连队工会联系班组、各班组联系职工的“三级网络”管理平台，完善了职工电子信息档案。开展了“五比一创”劳动竞赛活动，制定了实施方案，分期分阶段进行考核，充分发挥群团组织优势，积极开展了“提质增效”劳动竞赛活动。举办了职工秋季运动会、迎国庆职工卡拉OK大赛，参加公司第七届职工文化周活动。积极开展扶贫帮困送温暖活动，走访慰问困难家庭11户，发放慰问金1万余元，慰问品4千多元，零星慰问患病职工16人次。开展形式多样的“送温暖、保安全”亲情慰问活动，发挥了群众组织在安全管理中的推动作用；举办了岗位应知应会知识竞赛。组织开展以“畅想煤矿安全青春梦，建设幸福美好新东峡”为主题的安全生产宣传周活动；抓青工技能提升，承办了公司胶带输送机司机手指口述技能大赛，举办了矿胶带输送机司机手指口述技能大赛，协办了公司电机车司机技能大赛；抓青工形势任务教育，紧密结合公司“明形势、聚众志、促发展”专题活动要求，在全矿广大团员青年中发起“提质增效”倡议，组织召开了2013年新分配学生、团员青年形势任务教育座谈会。全年共收集青岗员反馈有效信息154条，其中安全信息85条，安全隐患69条。
（白银宝）
