从就业安置这一路上走来,他经常说:安置路上无坦途是真话, 事在人为就更是真话中的真话。因为,依靠足够的信心和努力争取,也能将一个非常渺茫的愿望变成了现实 Pub0IIs
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乐为学生找“婆家” xP=/N!,#
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随着我国人口的不断增加,人们面对的就业压力越来越大。现在,人才市场人才济济,供大于求,竞争异常激烈,要找到一份工作十分不易。作为一名煤矿技工学校负责学生安置工作的教师,他的感触特别深。 s!9dQ.
矿山技工学校普遍地处偏远山区,远离市区,经济欠发达,信息相对闭塞,经济结构单一,加之煤炭企业冗员过多,绝大多数矿工子弟要想子承父业已不现实,最好的办法就是学一门技术,走出矿山,到外面凭本事找饭吃。 |8bq>01~
为了帮助矿工子弟就业,前些年,重庆松藻煤电公司技工学校也开设了计算机管理、电子、机电等比较热门的专业。2002年12月中旬,学生毕业了。因为学校事先与学生有约,学校有尽可能帮助学生就业的义务。必须为这批学生尽快找到“婆家”才行,否则学校就会失信于学生,并且今后的生源也会受到重大影响。 fgj^bcp-
12月下旬,他肩负着为毕业生找到“婆家”的神圣使命,来到了重庆市最大的人才市场——重庆解放碑人才市场。 OgcHS?
他进场一看,满场人头攒动,转了一圈后发现,凡是招聘职业好一点的,首要条件就是大专以上学历。其中,重庆西南无线通信有限公司的招聘启事特别吸引我,可他们的条件仍然是:大专以上学历,从事电子通信设备工作,两年以上实际工作经验。学校正好有电子专业的毕业生,但不符合该公司的学历及经历要求。难道说我们的学生真的就和技术工作无缘,只能当服务生,他问自己?不!一定要尽最大努力,为学生谋取到这份比较理想的工作。可是,怎样才能让该单位接受我的学生呢?当时,人才市场十分拥挤,他找了一个僻静处坐下,想办法……嘿!只一会儿,他便想好主意,耐着性子等到招聘公司快要收场时,才来到了招聘单位的桌前。 !6G?zipB
负责招聘的是公司副总和工程部的李主任(事后得知),李主任冷冷地问:你是来应聘的?怎么这么晚才来? j&