新兴际华三五四二：“三小”活动践行社会主义核心价值观
日前，在新兴际华集团际华三五四二纺织有限公司开展的“践行社会主义核心价值观”主题实践活动中，前纺车间全体员工把公司与车间的要求变成日常的行为准则，争做自觉践行社会主义核心价值观的先行者。在成本控制工作中，车间开展了“三小”活动，大家从身边小事做起，从一点一滴做起，展示了“四二人”特有风采，彰显了“纺织人”社会主义核心价值观。
争做“小当家”。 面对纺织市场的严峻形势，车间在成本预算上做活增收节支文章，修旧利废、节约开支已成为车间每一位员工的自觉行动。车间调度刘云超，教练陈玲、朱金玲等把改支换下的旧标识装订成册，作为工作记录本之用。综合组人员定期到挡车工岗位上收集废旧大棕刷、小毛刷等，把能修复的修复再用，不能修复的搭配制作成扫地工具等。由于他们勤俭持家，他们被车间员工美称为“小当家”。
会打“小算盘”。随着“225”活动的不断深入，车间积极把成本核算到班组,收入计算到个人,激发员工修旧利废和全员降成本的积极性和主动性。各班组踊现出不少“精打细算”的员工。如综合组员工把上槽拆下的蛇皮袋创新加工制作成回花袋，为车间省下不少购买回花缸的钱；小车间回再打包工刘德育，每天上班早来晚走，加班加点的把车间已用过的废旧铁丝收集起来，反复修整拉直，供自己班中打包使用。据统计，一个月下来他能整理9000根左右，一年就能为车间节约21600元钱。
创新“小改造”。日前，车间各设备工段“节支先锋”们把开展小改小革活动作为应对当前严峻经济形势的一项重要活动。清花工段将磨损的各类打手轴，改造成长度较短的过桥轴；将损坏较严重的输棉帘改造成V型帘，角钉帘改造成压棉帘等。梳棉工段修理修复盖板、针布、万向轮等，再次投入使用等。精并粗工段修旧复用了不少高速车锭翼等。电工班针对221C立达并条机直流电源出现故障，他们开动脑筋，通过分析比对，用国产的小型直流开关电源进行替换。改造后，完全达到原厂设计，既节约了购置费用，降低故障停台，又提高了工作效率。
公司前纺车间以“三小”活动为载体，提高了员工的主人翁意识，践行社会主义核心价值观，为公司顺利完成全年降本增效工作做出自己的贡献。
