张集煤矿请职工代表来“挑刺”
■万通、杨振
“要加大劳动保护用品发放力度，在发放时间、领用周期的规定上要更加注重实际化，不能让因缺少劳动防护用品而损害职工的身心健康。”这是日前山东丰源集团股份有限公司张集煤矿一名职工代表提出的建议。近日，该矿邀请各工区、科室及参建单位的职工代表，来到矿长会议室进行面对面沟通，为该矿的安全建设“谏言挑刺”。
为加强该矿的安全建设工作，更好地解决在矿井基建期内面临的各种问题，进一步提升工程建设质量，强化项目筹建的管理，该矿要求各工区、科室及参建单位，按照其总人数的3%的比例进行选举出一名职工代表，不足百人的部门则按一名职工代表的名额进行选举，然后召集当选的职工代表进行召开座谈会，虚心听取他们的意见和建议，共寻解决良策。座谈会上，40名职工代表畅所欲言，针对矿井的建设和管理谈体会，并毫不客气地提意见、出点子，特别是在安全建设、职工培训、班组管理、工程质量管控等方面，职工代表提出了20条好的意见建议。
“忠言逆耳利于行。邀请职工代表上门‘挑刺’，是让我们明白工作的不足之处，整改才能更有针对性。”张集煤矿筹建指挥部党支部书记、总指挥王绪成这样表示。据了解，进一步加大企业民主管理力度，积极主动倾听职工群众的声音，将职工代表“请过来”提意见建议，是张集煤矿开展党的群众路线教育实践活动的重要内容，旨在进一步查找问题、找准问题，实现有效整改，充分提升矿井建设水平。
