【企业党政工“三巨头”谈班组】消灭违章作业：班组人人需自律

【企业党政工“三巨头”谈班组】
    一名抓安全工作的企业老总，工作近30年中所珍藏的铭心刻骨的记忆，竟是自己当工人时一次冒险蛮干的违章经历！在今年全国安全生产月即将到来之时，他想把自己的违章经历说出来，告诫大家：违章、事故，是随时随地、分分秒秒都有可能发生的事，加强自律意识、提高警惕、时时刻刻绷紧安全这根弦，坚决不做违章的事，这是每名职工对自己、对家人、对工友、对班组、对企业，值得用一生承担的责任！



        习近平同志对做好安全生产工作提出了重要指示：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”作为煤矿企业强化红线意识，提升安全生产管理水平尤为重要和紧迫，其中纠正职工生产中的违章作业是重要的一环。众所周知，企业所发生的绝大部分事故都是由于“违章作业”造成的。一次违章作业，带来的后患、造成的损失是巨大的，铭记教训，恪守安全生产是企业每一名职工的责任。很多员工在抱怨安全事故的时候，往往很少反思自己的安全自律行为，其实因违章蛮干而引发的安全问题，已成为不安全因素的主要症结。我想通过我的一次违章亲身经历讲述，唤醒大家对安全生产的重视，提升安全生产的管理水平。
        我是1985年12月参加工作的一名煤矿工人，是一个有着30年工龄的“老矿工”了，参工当年刚好18岁。当时，能够当上一个国有企业的工人，是件很令人羡慕的事，刚参加工作，还是有点按捺不住内心的喜悦，也就全然忘记了煤矿存在的危险，只对自己说：好好干、好好干。
通过20天的紧张培训，我对矿山安全知识虽有了一些新的认识，但还是懵懵懂懂的，在矿山，每天按部就班地随同老工人上下班。
随着时间的推移，我对矿山有了更多的认识，煤矿工作是一个苦、脏、累、险的活，稍有不慎，便会害人害己，所以告诫自己一定不要违章，干活时要谨小慎微。
        由于自己工作较为出色，1987年3月，我当上了掘进队2班的副班长，当时，该班掘进作业为全岩巷道，掘进断面12平方米，该巷道从煤层底板半弧90度后掘进上山至+1182水平。刚当上副班长，也还是想怎么在安全的前提下为班组建设做点贡献，所以工作还是兢兢业业的。
       1987年6月中旬的一个早班，我的行为改变了我的承诺。那天早班出勤共有9人，6点半我们进入工作点后按照分工各自开展工作，到了12点30分，循环内的工作基本完成，有的职工就陆续下班了。我和班长、放炮工做放炮的准备。那天打钻眼36个，眼深1.6米，每眼装炸药一公斤，起爆药卷一个，共用炸药36公斤，电雷管36个。一切准备工作就绪，放炮工开始按规定起爆，但起爆几次怎么都不能成功，经过检查，是起爆母线磨损严重，导致不能起爆。
        怎么办？如果不能起爆，就意味着整个早班没有进尺，九个人辛辛苦苦白干了一个班。作业点附近又没有其他爆破作业，出井去拿母线又太远，会耽误我们的工效。我们几个人商量了好一会，也都没啥办法，无奈下，我就试探地提出短距离起爆的建议。这可是违章啊，可他们也没反对，只是说不敢。我索性自报奋勇说：“我来起爆！”我把起爆母线断成几节，合成两根线与脚线连接好，起爆点距作业点只有27米。知道风险很大，我就又把一个U型矿车推翻，底部向着作业点方向，警戒好后我就蹲在矿车里起爆，只听一声巨大的轰鸣，整个巷道都在颤抖，巨大的冲击波把我蹲的矿车向外推出半米多，我的安全帽一下子就飞出去不见了，两耳瞬间失聪，五脏六肺受到冲击波的伤害，犹同数万根小针在扎，爆破后的石子雨点般地叮叮咚咚打在矿车上，我脑海中一个念头掠过：我完了！然后就失去了意识。
         醒来后，仿佛失去了记忆，待在矿车里发呆，直到警戒的人过来了，我才颤颤巍巍地从矿车里爬出来,两腿发软，半天才缓过神来，检查浑身上下，还好，除了心里难受，没有哪里受伤。
        这次严重违章，是无知的蛮干，是不按标准化作业酿造的后果。通过这次事故，我常常在想，我为什么这样干？就算那天能为班组挣1000元，又能怎么样？假如那次严重点，我及班组的弟兄可能就会出现伤亡事故，钱再多又有什么用？关键是还会给企业和国家造成严重的损失。这次严重违章，对我后来的工作影响非常大，以至于近30年过了还记忆犹新。在以后的日子里，我常常以这次违章为警醒，告诫我及身边的同事，违章是要付出代价的。
        如今，我在企业负责安全生产工作，深感安全生产责任重大，工作中，我也时不时会碰到一些违章作业的事情发生，深感纠正违章作业是一项迫在眉睫又任重道远的工作，我责无旁贷，必须常抓不懈：
        一是企业领导要牢固树立正确的发展观，把尊重生命健康安全放在首位，防止“重生产、重效益，轻安全”的思想，坚持“安全第一、生产服从安全、安全促进生产”的观念，不断提升企业安全生产的管理水平，实现安全发展、和谐发展。
        二是要推行班组安全管理标准化，规范班组职工的行为。中国安全生产协会班组安全建设工作委员会制定的“班组安全屋5831模式”就是一个科学实用的管理模式，要认真加以推广和落实，把班组安全这块基石固牢，企业安全生产才有保障。
        三是要加强职工安全培训，提升职工安全生产意识和技能。职工违章作业的原因，一方面是因为安全意识薄弱、存在侥幸心理和麻痹思想；另一方面就是安全技能水平低，不具备、不掌握安全操作的能力和要求。只有职工的安全意识和技能得到提升，违章作业才能得到减少和控制，直至消灭。
        四是要完善纠查违章机制、铲除违章作业生存的土壤。消灭违章作业需要自律和他律相结合。要充分发挥安全生产监督管理部门的职能，积极推行群安员工作制度，把揪查违章制度化、科学化、经常化，保持对揪查违章作业的高压状态，让违章作业没有生存的土壤，把苗头消灭在事故之前。

     认真拜读了楼主的这篇文章，文中陈经理通过30年前的切身经历再现了一次违章作业的可怕场景，语言朴实无华，描写生动有力，阅读时仿佛身临其境般地震撼，说实话，一边读一边为笔者捏着一把汗，好在有惊无险，但笔者通过这篇文章告诉我们违章作业之可怕甚于洪水猛兽的道理一定要牢记心中。

自律最重要

学习大标，已经成为我每天的首选。