登录注册
注册
 统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
板块导航 【各分论坛一览表】
《班组天地》投稿通道企业党政 班    组 社区服务 平台明星专页 互动企业分论坛 班组安全建设 科技时代 问题反馈
企业事评 职    教 宣    传 企业图书馆 班组长联谊会 保健、养生 工会、半边天、共青团8小时之外 订阅杂志
上一主题下一主题
«123456»Pages: 2/6     Go
最近图片
最新帖子
最热帖子
最新回复
主题推荐
今日发帖排行
主题 : 【员工今日谈第4期】农民工能不能休带薪年假？
使用道具┊复制链接┊浏览器收藏┊打印
为生歌唱离线
新组建个圈子，欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 406
发帖: 441848
财富: 614385014 鼎币
威望: 2272067 点
贡献值: 679 点
会员币: 15 个
好评度: 5186171 点
在线时间: 32723(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2024-05-10
10楼 发表于: 2014-08-08  
只看该作者 ┊  小 中 大
回 3楼(鸿雁) 的帖子
这是有规定的！
为生歌唱
回复 引用
举报顶端
杜方杰离线
积极 乐观 向↑
级别: 万米冲刺会员
UID: 36355
精华: 6
发帖: 5622
财富: 82072 鼎币
威望: 8 点
贡献值: 12 点
会员币: 0 个
好评度: 18 点
在线时间: 844(时)
注册时间: 2014-07-14
最后登录: 2015-09-14
11楼 发表于: 2014-08-08  
只看该作者 ┊  小 中 大
        事实上，农民工很少有能带薪休假的，现在还有很多农民工没有签订劳动合同，即使签了，工厂都会以各种理由拒绝他们请假的要求，更何况带薪。老程，最好不要拿国家规定的条例为由跟领导请假，因为领导都是明白法定休息规定的。如果用法律为由请假，会使事情变得更加麻烦。这种情况下，只能以情动人，表达出你对家人的想念，家人对您是有多思念，并保证看完家人就按时来上班，不会对公司造成损失。如果领导同意，说明他是个懂情之人，如果不准，只能说明他是个不懂别人感受的人。
清空我的评分动态本帖最近评分记录: 共1条评分记录
为生歌唱财富+1002014-08-09优秀文章
隐藏评分记录
回复 引用
举报顶端
为生歌唱离线
新组建个圈子，欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 406
发帖: 441848
财富: 614385014 鼎币
威望: 2272067 点
贡献值: 679 点
会员币: 15 个
好评度: 5186171 点
在线时间: 32723(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2024-05-10
12楼 发表于: 2014-08-08  
只看该作者 ┊  小 中 大
回 8楼(鸿雁) 的帖子
但愿这些政策能够得到很好的贯彻执行！
为生歌唱
回复 引用
举报顶端
屈联西离线
2015.1.28跟QY无关
级别: 杂志编辑

UID: 8142
精华: 58
发帖: 116765
财富: 190111737 鼎币
威望: 81 点
贡献值: 468 点
会员币: 2 个
好评度: 5705 点
在线时间: 13563(时)
注册时间: 2010-01-02
最后登录: 2024-05-10
13楼 发表于: 2014-08-08  
只看该作者 ┊  小 中 大
《职工带薪年休假条例》在许多企业得不到落实，特别是在民营企业，这是不争的事实。在这些企业职工的心目中，这样的条例只能算一纸空文。国家有制订《职工带薪年休假条例》等管理制度的部门，但有督促贯彻落实这些制度的部门吗？如果有，为什么这些管理制度在相当多的企业得不到落实？如果没有，为了职工人利益，是不是该到组建这些职能部门的时候了！？
清空我的评分动态本帖最近评分记录: 共1条评分记录
为生歌唱财富+1002014-08-09优秀文章
隐藏评分记录
世界以痛吻我，要我回报以歌。
The world kissed me with the sadness,for singing by me in return.
回复 引用
举报顶端
王明明离线
生活是如此的“热情”！
级别: 万米冲刺会员

UID: 24249
精华: 18
发帖: 2463
财富: 72741 鼎币
威望: 19 点
贡献值: 461 点
会员币: 0 个
好评度: 217 点
在线时间: 525(时)
注册时间: 2012-08-07
最后登录: 2024-04-29
14楼 发表于: 2014-08-08  
只看该作者 ┊  小 中 大
Re:【员工今日谈第4期】
农民工能不能休带薪年假？我个人认为，能。因为农民工也是社会团体力量的一部分，同一个国家，对不同行业和人员有着不同的对待，这说明国家的保障体系还有待改善和健全，想想从建国初期到现在，国家的建设都和农民工分不开，没有农民工城市的建设何谈飞速发展，没有农民工那些脏苦累的岗位谁会愿意去做，既然同是为社会和国家做贡献，为什么要分阶层，既然要有带薪年假，为什么农民工就不能享受，我们国家发展到现在，一直遵从着人人平等，农民工享受和国企员工一样的待遇，国家应该立法支持。
清空我的评分动态本帖最近评分记录: 共1条评分记录
为生歌唱财富+1002014-08-09优秀文章
隐藏评分记录
用心每一天
回复 引用
举报顶端
为生歌唱离线
新组建个圈子，欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 406
发帖: 441848
财富: 614385014 鼎币
威望: 2272067 点
贡献值: 679 点
会员币: 15 个
好评度: 5186171 点
在线时间: 32723(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2024-05-10
15楼 发表于: 2014-08-09  
只看该作者 ┊  小 中 大
回 11楼(杜方杰) 的帖子
感谢您的支持！
为生歌唱
回复 引用
举报顶端
为生歌唱离线
新组建个圈子，欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 406
发帖: 441848
财富: 614385014 鼎币
威望: 2272067 点
贡献值: 679 点
会员币: 15 个
好评度: 5186171 点
在线时间: 32723(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2024-05-10
16楼 发表于: 2014-08-09  
只看该作者 ┊  小 中 大
回 13楼(屈联西) 的帖子
感谢您的支持！
为生歌唱
回复 引用
举报顶端
为生歌唱离线
新组建个圈子，欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 406
发帖: 441848
财富: 614385014 鼎币
威望: 2272067 点
贡献值: 679 点
会员币: 15 个
好评度: 5186171 点
在线时间: 32723(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2024-05-10
17楼 发表于: 2014-08-09  
只看该作者 ┊  小 中 大
回 14楼(王明明) 的帖子
感谢您的支持！
为生歌唱
回复 引用
举报顶端
为生歌唱离线
新组建个圈子，欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 406
发帖: 441848
财富: 614385014 鼎币
威望: 2272067 点
贡献值: 679 点
会员币: 15 个
好评度: 5186171 点
在线时间: 32723(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2024-05-10
18楼 发表于: 2014-08-09  
只看该作者 ┊  小 中 大
我在中行当派遣制员工7年，档案挂在人才交流中心。今年7月份我辞职，8月份入编到一全额拨款事业单位工作（正式工），工作了7年的工龄也在我档案里体现了，请问：第一，我可以怎么休工龄假？第二，是不是得在这一单位工作满一年才可以有工龄假，几天？第三，我是不是在新单位满了三年后，加上以前的7年工龄，就可以按10年工龄算10天工龄假？还是得在这新单位满10年了才有10天工龄假？  答案不要官方的那些拷贝，要具体情况具体分析的，有劳。
为生歌唱
回复 引用
举报顶端
为生歌唱离线
新组建个圈子，欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 406
发帖: 441848
财富: 614385014 鼎币
威望: 2272067 点
贡献值: 679 点
会员币: 15 个
好评度: 5186171 点
在线时间: 32723(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2024-05-10
19楼 发表于: 2014-08-09  
只看该作者 ┊  小 中 大
年假一般要先和单位申请，在单位工作满一年后可以申请休年假，年假当年休完一般不跨年累计你8月入职新单位可以按你实际在新单位的工作天数折算你的年假年假工龄是累计的，从你实际工作时开始计算，所以你在新单位工作满3年，你工龄累计满10年的时候就可以申请休10天年假你现在的年假还是休5天
为生歌唱
回复 引用
举报顶端
上一主题下一主题
«123456»Pages: 2/6     Go
 中国企业员工互动论坛 » 企业事评
描述
快速回复
谢谢，别忘了来看看都是谁回帖哦？
验证问题:
中国大约有多少年悠久的历史 正确答案:5000
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个