记上海梅山矿业采矿场回采党支部一次组织生活
o7r7HmA@ “关键时刻，正是党员的无私奉献保障了生产
安全顺行！”回忆起今年2月生产组织最艰难的时刻，梅山矿业采矿场回采党支部书记无比自豪地说：“我们没有一个党员在此期间离开过
岗位！所有机组没有因为人力因素停班！”
&E]<dmR 09年2月份，采矿回采生产压力前所未有地大，31.5万吨生产任务是历年同期最高的不说，降薪带来的职工情绪波动、传统春节长假对生产的影响，如同两座大山压得车间领导喘不过气。如何保持稳产高产？车间支委班子商量着要充分发挥党员先进性，调动起全员的热情来。
O"M2*qiH 车间党支部以“增强
信心，打一场
安全生产攻坚战”为主题，组织全体党员过了一次组织生活。活动效果超出了支委班子的想象，全体党员无一例外的全力支持党支部提出的各项要求，有的还自告奋勇地为支部出谋划策。最终这次组织生活达成了三项“决议”：一是全体党员放弃休息、坚守岗位；二是党员发扬奉献精神，尽可能把困难解决在
班组内部；三是对于突发状况，党员打破班组界限，听从车间统一调配。
fN_qJm#:$y 随即，党支部对车间各班劳动力现状进行了一次分析，针对当前生产节奏紧，现场安全控制压力大的情况，党支部把班组的党员骨干充实到中夜班，特别加强对弱时间段的生产现场把关。并对春节期间确实需要休假回家探亲的人员进行统计摸底，对于可能出现的劳动力缺员现象，做好了党员补位的安排准备。
P=[_W;->} 车间分布在13个班组的27名党员，积极响应党支部号召，认真落实安全责任区域职责，作为现场安全确认的责任人、标准化作业第一执行人、矿石回收质量控制的监督人，处处发挥带头示范作用，以身作则，带着身边职工一起干。每个党员主动揽下了重活，特别党员班长安排自己“年三十”当班，把与家人团聚的
机会让给了职工。党员还在班组发挥着思想员作用，积极化解职工的降薪情节，有力凝聚着职工，保证了生产队伍的稳定。2月份，回采车间超计划完成了35.4万吨产量，生产安全平稳，创下历史新高。（贺敏）
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