“教员”上讲台 培训到现场 <+ roY"
上海大型养路机械运用检修段干部“老师”低头“说给你听、做给你看” b (Nv`'O
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上海大型养路机械运用检修段改革职工培训教育方式方法，加强一线职工培训教育，强化培训教学质量，把培训课堂“搬”到现场一线，“教员”讲课上讲台“说给你听、做给你看”。 3
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肚里缺“真货”，脸面下不来。“教员”讲课上讲台“说给你听、做给你看”改变了培训工作一班人马、一本教材、一种形式用到底、培训多是低水平重复的局面，增大了讲课“老师”的学习压力，所有干部和技术员“教员”自编教案，定期讲课，一时之间干部职工中学风盛行。 i+Z)`
台上讲什么，现场就练什么。该段还要求“培训到现场”，包括领导班子在内负责生产经营管理的干部，每人定向、定点联系包保职工，在生产现场“说给你听、做给你看、请你来一遍、鼓励加挑战”，既规范了职工操作习惯，也是向生产一线“取经”，大大缩短了熟练工人的成长时间。 l|P"^;*zq
“这样的教学培训方式还密切了干群关系，促使干部职工交心，我们也从中了解、掌握到了职工思想动态和生活状况。”机械化清筛施工三队党支部书记甘久昌“借机”拓宽工作思路。培训中，生产一线干部所讲，紧贴生产实际，解决了以往职工培训存在的与实际脱节、与现场脱节的问题；高层管理干部所讲，开拓职工视野，使职工了解到铁路企业发展的最新状况。 \i%'M%
线路工王帽说：“现在干部‘老师’们常和我们工人在一起，我们不再‘仰头’看他们了，我很欢喜。”（杨军） qO#3{kW
